烟叶生产通讯
1. 私人种植烟草属于违法行为吗
不属于违法行为。法律对私人种植烟草没有禁止性规定。
《烟草法》 第二章烟叶的种植、收购和调拨。
第七条本法所称烟叶是指生产烟草制品所需的烤烟和名晾烟，名晾烟的名录由国务院烟草专卖行政主管部门规定。未列入名晾晒名录的其他晾晒烟可以在集市贸易市场出售。
第八条烟草种植应当因地制宜地培育和推广优良品种。优良品种经全国或者省级烟草品种审定委员会审定批准后，由当地烟草公司组织供应。
种植烟草需要条件
一、严格按国家下达计划签订合同
《烟叶种植收购合同》，是一种烟草公司与种烟户签订的、明确双方权利义务的书面形式合同，合同须经双方盖章或签字后方能生效。烟草公司或其委托单位必须按国家下达的计划与烟叶种植者签订收购合同，不得超过国家计划。
二、合同签订应当遵循平等、协商的原则
分公司授权的各烟叶站为合同甲方，种烟农户为合同乙方，双方应当遵循平等、自愿的原则协商签订合同，任何单位和个人不得非法干预或强制签订。
(1)烟叶生产通讯扩展阅读：
修文烟草种植带富一方百姓
7月11日，修文县副县长王学斌陪同国家烟草专家团检查绿色烟草防控情况。
专家团来到修文县小箐乡和六屯镇的示范基地，映入眼帘的，不是传统的玉米水稻，而是这些年让农户致富奔小康的烤烟。“一片叶子”撑起农户脱贫致富的天空。
当前，修文烤烟种植从育苗、管理到烘烤收购，已经走上了科技化的道路，带富了一方百姓。
全县在小箐、六屯、六桶共种植1万亩烤烟，实现定单收购和保险理赔，每亩纯收入在3000元左右。近期，因受暴雨影响，全县烤烟累计受灾达130多亩，目前正在和保险公司对接理赔。
近年来，修文县狠抓烟草规范化种植，全面落实品种良种化、育苗优质化、起垄规格化、施肥配方化、移栽标准化等绿色管理，对品种选择、育苗、施肥、起垄覆膜、大田移栽管理、烟叶烘烤、分级拣把等生产环节。
严格按照国家现代烟草规范生产技术要求和标准，进行精细管理，提高烤烟生产的科技含量和烟叶品质，助农增收。
专家团来到修文县小箐乡和六屯镇的示范基地，映入眼帘的，不是传统的玉米水稻，而是这些年让农户致富奔小康的烤烟。“一片叶子”撑起农户脱贫致富的天空。当前，修文烤烟种植从育苗、管理到烘烤收购，已经走上了科技化的道路，带富了一方百姓。
全县在小箐、六屯、六桶共种植1万亩烤烟，实现定单收购和保险理赔，每亩纯收入在3000元左右。近期，因受暴雨影响，全县烤烟累计受灾达130多亩，目前正在和保险公司对接理赔。
近年来，修文县狠抓烟草规范化种植，全面落实品种良种化、育苗优质化、起垄规格化、施肥配方化、移栽标准化等绿色管理。
对品种选择、育苗、施肥、起垄覆膜、大田移栽管理、烟叶烘烤、分级拣把等生产环节，严格按照国家现代烟草规范生产技术要求和标准，进行精细管理，提高烤烟生产的科技含量和烟叶品质，助农增收。
参考资料：网络-烟草专卖许可证管理办法
2. 烟草通讯报道
本网站陕西烟草讯来 近日，陕源西省烟草专卖局（公司）举办了2009年宣传报道通讯员培训班，组织《陕西烟草》期刊和省局（公司）内网通讯员集中学习、交流，表彰2008年度宣传报道工作先进单位和先进个人，聘任特约通讯员，提升宣传报道水平和舆论引导水平，为陕西烟草改革发展鼓与呼。11个市（区）烟草专卖局（公司）分管《陕西烟草》期刊和省局（公司）内网宣传报道工作的部门负责同志及通讯员、部分县级局通讯员和5家卷烟厂分管《陕西烟草》期刊宣传报道的部门负责人和通讯员共93人参加培训。
3. 人物通讯的写作素材
人物通讯报道写作方面的几个问题。
一要充分占有素材。
俗话说，巧媳妇难为无米之炊。写新闻报道同样如此。新闻报道的“米”，即素材。借用烟叶生产领域的一句话，叫做“苗好一半收”，是说育出的苗好，烟叶生产就成功了一半。同理，素材占有的多，稿件写作也就成功了一半。
这里的多，不仅指数量多，更指内容丰富。所谓丰富，需要“三分查，七分采”。
先说后者，“七分采”，即重点在采访。采访不仅仅是了解事实的一项重要方法，更是接受信息刺激的一项重要体验。很多报道的灵感，就来源于这种刺激。
这里的“丰富”，主要是对采访对象的具体分类。譬如，在采写朱红根的生前事迹时，笔者有意地对采访对象进行了分类，主要分为生活组、工作组。
生活组又细分为家庭组、熟人组；工作组分为省局（公司）领导、市局（公司）领导、市局（公司）同事、分管部门负责人、县局（分公司）负责人、基层职工代表，以及政府工作人员、村党支部书记、烟农代表等，逐一找出各个圈层中的代表，进行采访。
“三分查”则主要是指查阅、核查。其中，查阅是指查阅纸质资料，这些资料往往更加系统、条理；核查，主要是指对采访的内容进行验证。譬如，在采访村党支部书记时，他们提到朱红根去当挂职副县长时的往事，但是具体忘了是在哪一年，这些就需要去核查清楚了。
二要找出最能打动自己的地方。
充分占有素材之后，如何取舍，非常关键。笔者一个不成熟的做法是，采用排除法，进行排序。首先，问自己，最能打动自己的是什么；其次，再问自己，能不能打动别人，或者直接将打动自己的那部分跟同事分享，看看能否引起共鸣。
一般而言，能打动自己的，往往也能打动别人。譬如，在采访过程中，最打动笔者的一个细节是，作为一个市局（公司）的副经理，大多数烟农能喊出朱红根的名字，有相当数量的烟农，能直接给他打电话。这里面的信息量是非常大的。如果下基层的次数不够多，如果不能跟烟农打成一片，如果不能真正为烟农排忧解难，是很难实现“大多数烟农能直接喊出他的名字，很多烟农能直接给他打电话的”。
当然，这也的细节还有很多，有忘我工作层面的，有清正廉洁层面的，一一找出他们，进行细化、延伸。文章中多了这些素材，往往更能打动人心，这也就是我们平时说的报道“有血有肉”。
三是对素材进行提炼。
充分占有素材，找出最能打动自己的细节后，还有一项重要的工作，就是对素材，或者说掌握的信息，进行提炼。最好，是给读者一个贴近事实、易于记忆的“标签”。譬如“铁人”王进喜、“最美×××”。
在完成朱红根生前事迹的采访后，笔者曾数易其稿，但始终不能让自己满意，最后意识到，缺的，仍是对信息、素材的提炼。
明确方向后，几经思考，又通过和朱红根生前领导、同事的反复推敲，最终确定了“四一”干部的描述，即一天也不落下、一个烟农也不辜负、一点标准也不降低、一分钱也不混淆。
4. 安徽省烟草专卖局的内设机构
（一）办公室(外事办公室、含烟草学会)
负责组织制订省局（公司）机关政务管理的规章制度，维护机关工作秩序；负责督办省局（公司）局长、总经理办公会议决定的事项；负责协助省局（公司）领导了解和掌握全面情况，协调部门间的工作，督促工作落实到位；负责承办重要会议，组织起草重要材料；负责公文办理、文秘、政务信息、文书档案、机要、外事、接待、统战、值班等工作；负责人民来信处理、群众来访接待，指导、协调、督促、检查全省系统稳定信访工作；承担保密委员会办公室日常工作；负责对外联络，协调与政府部门、有关单位的关系；负责对外宣传工作，承办全省系统新闻、信息的收集、核审、发布工作；负责行业网站和内部网站管理；负责《安徽烟草》杂志编印发行和《安徽烟草志》、《安徽烟草年鉴》的编纂工作；开展烟草学会工作，组织学术研究和交流；承担驻京办事处工作；完成省局（公司）领导交办的临时性工作。
（二）综合计划与企业管理处
负责研究提出全省系统中长期发展规划和年度发展计划；负责组织全省系统各项经济指标的制订、考核以及经济运行状况的综合分析、预测监控和宏观调控工作；负责牵头组织业务部门编制、下达全省系统年度生产经营计划；负责依法对烟草专卖品市场准入办法的制定，实施宏观价格管理；负责全省系统企业管理体系建设和企业管理创新工作；负责全省系统固定资产投资项目和基建项目的立项、审批、报批、归口管理，以及重点建设项目的招、投标管理和竣工验收，承担投资管理委员会的日常工作；负责全省系统大宗物资采购管理工作；完成省局（公司）领导交办的临时性工作。
（三）专卖监督管理处（内部专卖监督管理处、专卖稽查总队）
负责监督、检查烟草专卖法律、法规及规章制度的贯彻执行情况；负责制定并组织落实全省烟草系统有关专卖监督管理与内部专卖监督管理工作的规章制度；负责管理烟草专卖许可证、烟草专卖品准运证和其他各类专卖管理证件；负责监督检查全省烟草专卖品的生产、经营活动，查处违法、违章案件，打击不法行为，保护合法经营；负责组织协调全省卷烟打假打私工作；负责罚没物品和罚没款的管理工作；负责监督考核市级局专卖管理工作；负责组织指导市、县级局对内部生产经营活动开展同级监管、日常监管，对下级局内管工作开展监督检查；负责全省系统行政执法错案责任追究；负责全省系统专卖队伍建设的规划和指导工作。
（四）烟叶管理处
负责贯彻执行国家局烟叶生产、收购和流通方面的方针、政策，制订全省系统烟叶管理工作的规章制度；负责拟定全省烟叶生产经营发展规划，编制烟叶种植、收购、复烤、储备和购销计划并组织实施；负责对烟叶生产经营活动进行综合统计分析、预测监控、协调服务工作；负责全省烟叶购销合同和加工合同的管理工作；负责烟草专用肥管理及相关物资的组织供应；贯彻烤烟国家标准和烟叶综合标准，指导复烤加工、烟叶仓储工作；组织协调烟叶出口业务；负责实施全省烟草农业科技成果推广应用和技术创新工作。
（五）卷烟营销管理处（物流管理办公室）
负责指导、管理全省系统卷烟销售网络建设、现代物流建设和卷烟销售工作；负责拟定全省系统卷烟销售、网络建设和物流建设发展规划，编制年度计划并组织实施；负责组织协调产销衔接，指导卷烟交易，落实国产烟销售计划分解和进口烟计划编制、分解；负责组织全省卷烟经营市场调查、市场分析和需求预测；负责研究制定品牌发展规划，实施品牌培育；负责卷烟价格、卷烟仓储日常管理和指导；负责销售网络、物流建设的日常管理、指导与考核。
（六）人事处（含行业职业技能鉴定站）
负责省局（公司）党组管理的干部考核、任免、调配和全省系统人事调动工作；负责直属单位内设机构、人员编制的审批和管理工作；负责全省系统劳动关系管理、收入分配宏观调控和绩效管理，承担薪酬委员会日常工作；负责省局（公司）机关人事调配、考评、晋级、奖惩、劳动合同、劳动工资、劳动保护、各项保险及企业年金的管理和日常工作；负责全省系统干部员工培训管理工作，制定培训规划，编制培训计划，落实培训任务；负责党组管理干部及机关出国人员政审及因私护照管理工作；负责专业技术职务任职资格评定、聘任工作，协助对专业技术人员的管理；负责省局（公司）党组管理的干部档案和机关人事档案管理工作；负责全省行业职业技能鉴定工作。
（七）财务管理处
负责全省系统贯彻落实财经法规、财税制度、财务会计政策和遵守财经纪律情况进行监督；负责制定全省系统财务管理、会计管理、多元化投资管理等办法和规章制度，通过财务管理、预算管理、资产管理、资金管理、重大财务事项审批等工作，对所属单位资产经营实施内部监督和风险控制，保证国有资产保值增值；负责调度、监督国有资产转移、处置工作;负责制订国有资产增值保值率等考核指标，检查考核各单位完成情况；负责组织年度财务预、决算，编制财务报表，对财务状况进行分析，承担预算管理委员会日常工作；负责组织实施会计电算化以及财务信息系统的管理工作；负责拟定多元化投资经营发展规划，分析、指导多元化企业的经营管理活动，对所属单位多元化投资项目进行审核、报批和监督管理；负责省局（公司）机关核算和财务管理工作。
（八）审计处
负责组织指导全省系统所属单位开展审计工作，制定审计年度工作计划，拟定审计工作制度、办法；负责组织实施对机关本级和所属单位财务收支、预算管理、大额物资采购等项目的专项审计；负责组织实施对机关本级和直属单位进行内部控制制度评审、管理审计和效益审计；负责对所属单位违反财经法纪行为进行专案审计和专项审计调查并提出处理意见；负责组织实施对所属单位的负责人的任中和离任经济责任审计、经营目标责任审计及基建预决算审计；负责组织实施审计意见和审计决定的后续审计，督促被审单位及时整改；负责受理所属单位对审计结论的申诉；承担审计委员会日常工作，负责审计委员会办公室人员组织协调和考核管理工作。
（九）法规处
负责监督检查国家有关法律、法规及行业规章制度的贯彻执行情况，研究提出贯彻落实的意见；负责审查省局（公司）规章制度、规范性文件和经济合同；负责落实行政执法责任制，监督执法行为；负责研究法律法规、处理法律事务、法律咨询和行政复议工作；负责组织烟草专卖行政执法资格认证及相关证件管理工作；负责全系统法律法规宣传教育、普法教育工作；负责拟订全省系统重大体制改革政策措施及实施方案，审核所属烟草企业的设立、分立、合并和撤销。
（十）科技处（烟草质量监督检测站）
负责全省系统科技管理工作，组织制定烟草科技发展规划和政策措施；负责全省行业的技术监督和标准化管理工作，指导、管理和协助行业的技术质量认证和监督检查工作；负责推进烟草科技创新和重大科研项目攻关，组织科技项目的申报、初审和管理工作；负责组织科技交流合作、技术改造引进项目论证、专利申报和成果应用推广工作；负责组织全省系统科技人才、专业技术人员的业务管理、专业评价和能力考核；负责科技情报信息收集、整理，组织面向社会开展烟草质量的咨询、培训、宣传和科普等服务工作。
授权承担行业和政府技术监督主管部门下达的烟草制品、烟叶及烟用辅助材料等质量监督检验、等级评定、新产品鉴定；承担本省销售或查获烟草制品的真伪鉴别委托检验与质量争议仲裁检验；承担烟草检测新技术、新方法的研究、应用和推广工作。
（十一）安全保卫处
负责组织指导、监督检查全省系统贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策；负责全省系统安全目标责任制考核，制订安全保卫工作管理办法、规范及标准并对执行情况进行监督检查；负责应急处置、调查和协调处理全系统重大安全事故；负责监督检查安全隐患整改措施落实情况；负责职业健康安全体系贯标落实工作；负责收集、整理全系统安全工作信息，通报安全工作情况，组织安全宣传教育活动；负责全省烟草商业驾驶员上岗证的发放和审核；完成省局（公司）领导交办的临时性工作。
（十二）监察处（与党组纪检组合署办公）
负责维护党的章程和其他党内法规，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；负责监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及行业和省局（公司）有关规章制度的情况；协助党组抓好全省系统党风廉政建设，负责组织协调和加强全省系统反腐倡廉建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实；负责履行同级监督职责，对党员领导干部和行政监察对象进行党的纪律检查和行政监督监察；负责受理所属单位党组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告；负责调查处理所属单位党组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其他重大问题，提出处理建议；负责纠正行业不正之风工作并进行监督检查和指导；负责受理党员不服党纪处分、行政监察对象不服政纪处分的申诉；负责完善监督机制，加强监督和再监督。
（十三）思想政治工作处（机关党委、含烟草工会）
负责上级党组织和省局（公司）党组有关思想政治工作精神的贯彻落实工作；负责制定全省系统思想政治工作规划、意见，组织和指导全省系统的思想政治教育、精神文明建设、企业文化建设等工作，承担职工思想政治工作研究会的日常工作；负责开展机关党建工作，了解和研究全省系统基层党组织建设状况，配合地方组织部门，指导所属单位开展党建工作；负责指导全省系统工会工作，承担劳动竞赛委员会日常工作和省局（公司）机关工、青、妇等群众组织工作；负责机关效能建设和扶贫救灾等社会公益事业。 （一）经济信息中心
负责拟定全省系统信息化建设发展规划，编制年度工作计划，并组织实施；负责全省系统基础数据的统一管理、统计分析和统计上报工作；负责全省系统信息网络、视频系统的管理、运行、维护和省局（公司）机关信息设备运行管理；负责制订和实施相关信息技术的统一标准，规范信息编码和数据管理，指导和监督考核行业所属单位信息化工作；负责配合有关部门进行业务信息系统的开发应用工作，提出软件开发、升级、设备购置等立项和投资意见；负责全省系统信息安全工作。
（二）离退休人员管理办公室（机关离退休人员服务中心）
负责全省系统离退休人员的管理工作，贯彻落实党和国家以及行业关于离退休人员管理工作的方针政策；负责对基层离退休工作的指导、协调、监督和服务；负责省局（公司）机关离退休人员的服务工作，组织开展各项政治、文化活动，听取意见和建议，帮助解决实际困难；发挥机关离退休党组织作用，开展思想政治工作，稳定离退休人员队伍。 （三）培训中心
（三）培训中心
负责全省系统培训计划的组织实施，做好服务协调工作；负责培训师资队伍建设；负责培训教材编印、审定和培训评估工作；负责全省培训基地资源的统筹协调；负责省局（公司）培训中心设施的日常管理和维护，做好与服务外包单位的沟通协调，制定服务标准，进行考核监督，保障服务质量和资产安全。 （四）机关行政管理中心
（四）机关行政管理中心
负责省局（公司）机关固定资产管理和维护工作；承办省局（公司）会议的会务和接待工作；负责机关车辆、通讯、会议室及设备管理和保障工作；负责机关基本建设项目的实施；负责机关办公设备、办公用品、劳动保护用品等物资的集中采购、保管和核发工作；负责机关办公区和生活区的安全保卫、卫生绿化等物业管理；负责机关计划生育、医疗保健和住房公积金、货币化补贴核缴等工作。 整顿办
负责全省系统内部管理监督和整顿规范日常工作的综合协调、监督检查和考核评价；负责拟定全省系统加强内部监管和整顿规范工作年度工作计划，分解工作任务；负责协调和督促有关职能部门健全和完善生产经营管理内部规章制度；负责协同有关职能部门，对各直属单位制度执行情况进行重点检查监督，针对存在问题提出整改建议，督促整改落实；负责承担直属免检单位评审的具体组织工作；完成省局（公司）领导交办的临时性工作。