① 三大运营商的考试内容一样吗考什么

一般来说是机考的形式进行，考试内容主要包含三个部分：
【第一部分】
笔试要求：首先，你要完成一份综合素质测评（与公务员行测类似），简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。
【第二部分】
笔试要求：职场行为风格测评（类似于一种性格测试），要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。
【第三部分】
笔试要求：专业知识考试（与自己的报考岗位和所学专业相关），这是具有中国移动特色的常识性题目。检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。

② 三大运营商秋季招聘笔试考什么

2019中国移动、中国联通、中国电信秋季校园招聘已经陆续在全国启动。整理了一些中国移动以及联通电信秋招考什么，怎么考。

考情分析 中国移动 中国联通 中国电信

招考形式 全国统考 各省自行组织 各省自行组织

笔试形式 机考 机考/纸考 机考/纸考

笔试时间 2小时 2小时 2小时

笔试内容 EPI+行业知识 90题，95分钟 1.行测（均涉及）；

2.专业知识（部分省份的部 分岗位）；

3.英语（部分省份）；
4.行业常识，时事政治。 笔试具体内容依照各省自 行安排

1.行测（均涉及）； 2.专业知识（部分省份的部 分岗位）；

3.英语（部分省份）；
4.行业常识， 笔试具体内容依照各省自 行安排

职场个性测试 72题，25分钟

(二)中国联通

中国联通各地市分公司自行组织笔试，因此笔试内容不尽相同。以 2018中国联通山东分公司秋招笔试试题(市场营销类)为例：

1.考试时长：2小时

2.考试分数：100分钟

3.考试题量：120道题

4.考试内容：行政职业能力测试+英语+市场营销专业知识

(1)行政职业能力测试：70道题，考查言语理解与表达、数量关系、思维策略、判断推理、资

料分析和常识判断。

(2)英语：10道题。

(3)市场营销专业知识：40道题，考查市场营销学的基本理论知识。

③ 三大运营商招聘考试是怎么考的要去现场吗

笔试考情如下表：

面试一般通过半结构化和无领导的方式

④ 三大运营商校园招聘考什么内容啊

一、中国移动
招考形式：全国统考
笔试形式：机考
笔试时间：2小时
笔试内容：
1.EPI+行业知识 （90题，95分钟 ）
2.职场个性测试（72题，25分钟）
二、中国联通
招考形式：各省自行组织
笔试形式：机考/纸考
笔试时间：2小时
笔试内容：
EPI+行业知识 （90题，95分钟 ）
职场个性测试（72题，25分钟）
1.行测（均涉及）；
2.专业知识（部分省份的部 分岗位）；
3.英语（部分省份）；
4.行业常识，时事政治。 笔试具体内容依照各省自 行安排
二、中国电信
招考形式：各省自行组织
笔试形式：机考/纸考
笔试时间：2小时
笔试内容：
EPI+行业知识 （90题，95分钟 ）
职场个性测试（72题，25分钟）
1.行测（均涉及）；
2.专业知识（部分省份的部 分岗位）；
3.英语（部分省份）；
4.行业常识，时事政治。 笔试具体内容依照各省自 行安排

⑤ 三大运营商考试都考什么

中国移动

  1. EPI+行业知识抄 90题，袭95分钟

  2. 职场个性测试 72题，25分钟

中国联通

  1. 行测（均涉及）；

  2. 专业知识（部分省份的部 分岗位）；

  3. 英语（部分省份）；

  4. 行业常识，时事政治。 笔试具体内容依照各省自 行安排

中国电信

  1. 行测（均涉及）；

  2. 专业知识（部分省份的部 分岗位）；

  3. 英语（部分省份）；

  4. 行业常识， 笔试具体内容依照各省自 行安排