㈠ 中国移动设计院广东分院待遇怎么样呢刚拿到offer，本人通信硕士985高校，不知道薪资水平以及发展如何

通信设计院是一个服务运营商的行业，这个知道吧。
做规划、出设计、改设计。专楼上说的对如果能进属广东移动，一定是要比设计院好。不过说什么广州房价高之类完全就是废话了。山西乡村房价低，你去啊。
薪资第一年不会很高估计7 8W 左右吧。
但我个人觉得有一点是很重要的，就是如果你在设计院你靠实力晋升的机会是比在移动运营商的机会大多的。

㈡ 三大运营商待遇怎么样听说分三类，那三类

整体来说，三大运营商都是国企的，工资水平都是在当地平均水平以上一点点。

福利待遇还是挺好的，福利：话费补助，包吃，年终奖，节日购物卡。

薪酬构建：岗位工资+综合补贴+绩效工资。

薪酬划分：

第一档：主要有北京、上海、深圳（这个是地级市公司）、浙江、江苏等东部沿海省份，他们的收入7岗大致在7K-1万不等，年终一般是2个多月的工资，算下来不算发的那些假日烤火什么费年收入也有10-15万。

第二档：主要是中部、西部、南部、北部中效益较好的省份，北方的话沈阳这些还不错，这个档的月收入7岗大概是5K-7K，年收入算完的话也有7-10万。

第三档：西部、中部、北方，这个档的公司7岗差不多是3K多-5K的样子，年收入可能只有5-7万，算上所有的福利可能会有6-8万。而6岗的话可能就只有4-6万了。

㈢ 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(3)广东各运营商待遇怎么样扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。