运营商考察
『壹』 如何找到靠谱的代运营公司
现在全国各地有很多代运营公司，如何选择一家专业靠谱的代运营公司呢？我们应该从下面几点去考虑：
一、从团队配置来选择
一个好的代运营开始必然先从一个好的团队开始，运营所包涵的内容不是局限于文章的的推送，他是包罗万象的，要做到精美，做到极致就需要好的团队。公众号运营就好比足球或者篮球运动，要想赢得胜利，他就不是一个人的游戏。团队的每个人都是精挑细选的具有较强的专业素养的运营的人才。在一个团队中必须包含着：运营总监，策划，文案，设计，技术等人才。
二、从平台搭建开发来选择
对于公众平台开发来说，本身的原始平台功能显得过于简陋，明显不能满足推广的要求，这就需要公众平台代运营商具有一定的自定义菜单开发的技术团队支持。对于企业选择公众平台代运营商来说，考察其是否拥有一支专业的开发队伍十分重要，这决定了代运营商是真正地具备独立的代运营实力。
三、从推送内容选择
在公众号的运营中最主要之一还是文章内容的推送，一篇好的内容不是说文字的精美，语言的华丽，段落的优美。好的内容需要的是结合实事热点，定位，以及营销策略，好的内容需要的是阅读量和收藏、转发数量，这样文章保证了曝光度，这样我们最终要形成直接或者间接的销售。
四、从数据分析选择
好的开始和好的结尾都需要靠数据来支撑，在代运营团队中，需要人人都懂得去分析数据，把隐藏在一大批看来杂乱无章的数据中的信息集中、萃取和提炼出来，以找出所研究对象的内在规律。在行业中有这么一句话“不以分析数据为基础的执行都是耍流氓”数据分析的意义不仅仅是停留在对自己公众平台发展这一个片面的层次上。
希望以上回答对您有一定帮助。
『贰』 三大运营商考试都考什么
中国移动
EPI+行业知识抄 90题，袭95分钟
职场个性测试 72题，25分钟
中国联通
行测（均涉及）；
专业知识（部分省份的部 分岗位）；
英语（部分省份）；
行业常识，时事政治。 笔试具体内容依照各省自 行安排
中国电信
行测（均涉及）；
专业知识（部分省份的部 分岗位）；
英语（部分省份）；
行业常识， 笔试具体内容依照各省自 行安排
『叁』 三大运营商面试形式是什么样的
Round.1: 通用面
1、服装要求：穿合身的正装，以干净整洁为主
男生收拾好头发剃好胡子，女生化简单的妆容
在面试时，常见一些同学坐在考官对面会显得拘谨，这是典型穿不惯正装的表现，在此，小编建议大家平时多穿穿正装，习惯它的质感，让身姿变得挺拔，得体、大方。
2、熟悉报考单位情况及工作职位职责等信息，做一个有准备的人。
也就是说对你的面试对象有所准备，比如这是一家什么样的公司(公司概况和近年发展，究竟它需要什么样的人以应聘岗位的需求为纲，准备一份自我介绍)。
Round.2：专业面
当你站在专业面的面试官前考察的就是你的专业知识积累了，从下面几点准备，让你面对专业问题的时候，可以对答如流：
1、对自己所学的专业知识和学习经历进行总结形成清晰的专业知识结构
2、准备好相关作品，浏览行业热点新闻和领域
Round.3：综合素质面
在这一个环节，问题会涉及比较广，比如你的个人职业规划个人成长经历之类的。
这时考察的是你是否有规划，对自己几年内是否有一个想象，有相关的期望之后，落到实处便是你对自己有什么要求，你希望怎么做?
这个环节什么问题都有可能问，不然怎么会叫综合素质面试呢，对吧!
『肆』 三大运营商笔试考察哪些内容
第一部分抄：行测+行业综合知识
（言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题），考试时间为95分钟；
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
中国移动面试内容：
面试形式: 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导
面试内容: 自我介绍，对岗位的理解等。