程序员策划
做程序员最重要的就是兴趣，既然你对游戏没什么兴致，建议你做个程序员吧。
㈡ 游戏公司里 程序员 美工 为什么都骂 策划
废话，策划又不是最前线的人员，他们才是，说的一般都是自己的主观看法会多些的
㈢ 请问在一个游戏公司里，主程序员和主策划员分别该占有多少股份呢希望有专业人士能告诉我，谢谢 非常感谢
hmm，简单的介绍一下股份这种东西
股份类似于公司的掌控程度，股份越高，掌控的程度越高。股份的价值在于股份本身的价值，和股份带来的分红。
通常来说，股份是经由几个途径获得：
1. 对公司出资，获得相应的股份。
2. 对公司作出贡献，公司奖励股份。
股份还分为执行股和非执行股。
执行股的持有者根据其手中的股份多少有相应的权利在股东大会上计算投票。（即对公司有行政权）
非执行股的持有者享受股票本身的价值和股票带来的粉红，但是在股东大会上并不计入执行投票。
所以您的题目可以进一步拓展。
1. 主程和主策是否在工作之余对公司有额外出资。
2. 主程和主策对公司的贡献是多少。
3. 公司的价值多少。
如：您刚刚成了一个公司。公司本身的价值为1000万。而主要为公司带来收入的是销售部门，而不是程序或者策划，他们也没有注资。那么，您可以选择，在今年给予他们20万的股份。也就是2%的股份。
如果您刚刚成立了一个公司。公司本身价值为100万。而主程和主策他们表现卓绝。您可以选择在今年给予他们20万的股份。也就是20%的股份。
目前的行业惯例是，在股份分配中，会拥有10%左右的股份，这部分的股份叫做技术股。即主程与主策用他们的技术实力入股。他们与投资股东一样承当相应的权利和责任。（我见过有些公司给他们的主策和主程共计20%的股份）
这些的股份由主程和主策协商分配。（即共有10%左右）
补充：中国《公司法》规定,有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外;股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%。在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份。
㈣ C语言程序员想转行做游戏策划
玩游戏和做游戏真的不一样，尽管以前你做的是c开发，但总比那些刚毕业的小毛孩强吧，是不是要求的薪资高了
㈤ 游戏策划和程序员待遇
如果从长远来看的话还是策划更有前途一些，中国游戏产业发展很快，5年以后将是另一翻天地了。而且策划现在越来越得到重视。如果是看当前的话，程序比策划好些，但是程序的发展空间有限，国内的程序技术力也有限，在中国做程序得不到更大的发展空间。而且数值策划经验越丰富越值钱，中国很缺数值策划，大公司数值工资月薪都过万，而且以后会更缺。你只要多坚持下，再坚持一两年，情况将得到很大改观。现在最重要的是要多学东西，为以后爆发做积累。