昆明医院竞价员招聘
A. 竞价员的工作职责是什么
在工作中对工作做一个详细的计划能达到事半功倍的效果，那么作为竞价员日常的工作有哪些？这些内容对于新手竞价员来说是非常有帮助的。
打开竞价网址，检查一下网站。
进入网络账户查看优化建议，观察，计划，单元，关键词质量度，创意情况进行调整，对账户状态进行了解，为当日工作做准备。
修改帐户预算、网盟推广 加钱(在帐户还不稳定或没有设定计划预算情况下);
做昨日数据报表，结合商务通及其他第三方工具核对好数据，同时把预约关键词发给相关的优化人员;
针对昨日分析消费高的关键词进行整理(质量度，匹配方式，排名，对应的创意，着陆页,推广单元状态)，可以以1周为时间建立高消费监控文件夹;
开始第1次调价。(重点调：行业长尾词，高消费词，高展现词，高转化词, 次要调：转化低得词);
优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划
查看搜索词报告(当日12点以后查看昨天报告)：进行否词 添词;
查看排位,结合(数据报告)查看上午消费情况(消费过高的关键词，匹配方式，排位，创意);
整理网络账户，继续去优化创意，同时要去增加新词,否词。(搜索词报告，<展现量>);[整理账户(主要是查看相应的关键词有没有排位，广告创意怎么样，每周抽一次时间来添加关键词(周日)];
检查竞价专题页、竞价文章页，结合关键词变动由网站负责人和编辑继续添加及修改原有的竞价专题页、竞价文章页;
查看当天消费情况,大概几点钟预算会花完，分析数据(消费过高的关键词，匹配方式，排位，创意)分析当天的数据情况为明天竞价做准备。
在这里赵阳竞价培训小编给各位一点建议。就是每天要分时间段去查看当天的账户消费情况，包括哪个计划消费高，相应的关键词的创意，以及广告排位，匹配有没有问题。
一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况，当天必须及时查看消费情况，市场积累写创意的方法，写竞价文章的方法。
好了给各位的建议就到这里了，希望能够帮助到大家。
B. 竞价专员每天都要做什么
第一方面：竞价日常工作
1、每天抽时间查看网站的打开情况，避免网站打不开或者打开速度过慢对竞价造成的一些不必要的影响。
2、每天竞价数据的统计分析。
3、账户的日常调价，着重关注四高关键词，高消费关键词，高展现关键词，高点击关键词，高转化关键词，通过制定此四类关键词的详细调整方案，互相配合调整。时刻关注重点转化关键词的排名情况。
4、及时查看留言数据，留言不正常的时候及时查看关键词的消费是否异常。
第二方面：日常数据分析
1、每天关注重点关键词，一些高展现、高点击、高消费、高价格的关键词，每天分析账户前20-50个这种关键词，对其创意，着陆页的相关性，控制排名或者修改器展现方式使其达到最好的推广效果。
2、分析非客户留言情况适当的进行屏蔽。
3、分析重点词竞争对手的展现创意，添加蹊径词或者修改创意，在优势上压过对方。
4、时刻关注行业动态，网络更新，利用一些比较好的变化，避开一些不好的变化对实际效果的冲击。
第三方面：周总结分析
1、搜索词报告，添加意向比较明确的词，否定一些不相关的词。
2、整个账户的分析，分析每周的留言词以及高消费无留言词。分析留言成本，下个礼拜把这些留言词加入重点监控对象。然后可以适当的提高排名。高消费无对话的词稍微控制。
3、环比上周分析账户展现、点击率、对话、预约、成本等数据，根据实际情况制定合适的计划，例如点击率过低看是否是重点词，是的话加大投放，跳出率过高的话检查着陆页，测试其他着陆页等。
第四方面：账户关键词的拓展及账户的优化
1、隔段时间统计网络后台推荐关键词、下拉词、相关搜索词，添加账户中没有的一部分词。
2、尽可能与竞争对手否掉一些自己品牌词减少不必要的恶点，以及降低品牌词的一些消费成本。
3、搜索词报告，账户追踪的留言搜索词分析添加。
4、与客服人员沟通，根据用户实际需求拓展一部分词，添加入竞价账户。
5、向客服获取一部分行业词，重点词添加进账户。
第五方面：与其他人员的沟通
1、与编辑方面及时沟通，给编辑人员提供一些比较好的易于优化的词去做，做到项目更好的盈利。
2、与客服人员之间的沟通，了解用户更多患者的需求，进行关键词的增删。
3、与其他项目竞价人员交流项目的情况，取长补短互相学习。
4、与总监、主管等及时沟通，让领导知道自己工作的一个进展情况。
(2)昆明医院竞价员招聘扩展阅读：
工作内容：负责企业的网络广告投放的观察，费用统计，数据分析，以便达到最高的投入产出比。
竞价员中数医疗竞价人员最多，技术含量以及账户控制要求更高，那么下面简单介绍医疗竞价员工作范式：
基本要求：
1．要具有分析判断能力，能够及时根据市场和企业的娈化，及是调整投放策略；
2．深度了解企业的营销策略和营销计划，熟悉本企业的产品、优势、服务、价格、目标市场、竞争对手；精准把握推广方向。
3．敢于承担责任。竞价排名没有现成的投放方法，企业间也各有差异。操作人员需要根据企业自身特点在摸索中活学活用，也只有不断尝试，才能充分发挥竞价排名的灵括优势。