㈠ 房地产公司策划部门有几个岗位职责

房地产公司策划部通常分为三类工作：
一、策划类（策划师、策划人、策划经理）
二、文案
三、平面设计以上这三个是基本构成缺一不可。
另外，如果该公司经营的物业种类多，涉及全面的话，就要在追加。
比方说，如果该公司的经营物业涉及到商业销售、招商运营等，策划部就要在加上商业策划师、招商提前执行人、商业前期营运策划专员。以上各类岗位的领导就是销售策划总监。

㈡ 有没做策划专员的小伙伴，进来回答我的疑问

我也是第三方公司的策划专员
首先，说说我的工作内容，我是属于案场上面的，主要是处理开发商安排的事情，还有项目上平时的活动，物料以及现场都是由我们来把控，不过基本大事的决定权还是在开发商那里，我们就是执行者其次，说说我的工资及待遇，我在成都，我的工资是3500的底薪，在这个行业算是中等偏低的了，一般都有4000，五险一金都有，对于刚毕业的我来说，还可以接受这个工资水平。
至于加班，说一点，很多行业都是要加班的，除了很轻松的那种，不过也不能赚钱不是，房地产的加班程度可能要多一些，特别是项目有节点了，要开盘了，你就要打起精神来准备开盘工作了，做好持续加班的准备，哈哈哈，说得有点过了，这是累的时候，轻松的时候也挺好玩的，项目没什么大节点，就坐着处理一些表格，做一点市场数据的周报，也挺悠闲的。
最后，策划也分了前期策划和项目策划，前期策划就经常写报告，可以到处看看走走，不过，回来可是要交出一份可行性报告来的呀，项目策划就轻松一些，只需要处理项目的事情就可以了。
关于提成（每家公司的不一样，一般的前期策划都是靠写报告中标来拿提成，项目上的就是开盘的提成，也有公司是每个月给员工补贴，然后就没有提成了，所以，这些问题在面试的时候都是需要问清楚的）
来自职Q用户：王女士
郑州，同房地产的第三方公司，转正基本工资4800，另有提成。 来自职Q用户：匿名用户

㈢ 房地产策划员是做什么的

从广义来说，房地产策划分为以下三个内容。如果以下工作全部由房地产策划版公司执行就叫做房地产权全程策划。根据需要开发商可以选择不同的菜单。
一，项目的前期定位策划：即房地产开发项目的可行性研究，包括市场调研，项目定位，项目的经济效益分析等。
二，项目的推广整合策划：包括项目的VI设计，项目推广期、促销期、强销期、收盘期投放多种媒体的广告方案设计和各种促销活动的策划方案等。
三，项目的销售招商策划：包括售楼人员培训，销售手册的编制，分阶段销售价格的确定等；项目的商业部分还要进行业态定位策划和招商策划。
具体的还要看你在那个环节做策划，如果你需要补充请加贴继续问吧

㈣ 策划专员的工作内容是什么

1、策划专员，指的是各行业中行使策划功能，专职做策划工作的一类工作人员。他们通常具有丰富的想象力创造力和行业经验。

2、工作内容：

策划专员是很多集体中不可或缺的角色，他们往往也承担了很大的责任和工作义务，从一个企业或团体的前景规划，到存在问题的解决，从大型活动到人事布置，财务预算等，都需要策划人员参与并完成。

不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位，收入处于居中水平，但是策划专员往往是一个企业或团体的核心，他们是很多动向的出发点，是许多效应或活动的始作俑者。

3、策划专员需要完成的工作：

制定方案，解决问题，提出建议，整合思想，制作资金预算，布置人力资源，做出阶段性计划或长期计划等。

对于专业策划公司中的策划专员来讲，可能工作内容更加具体化和专业化，他们往往只需要对待特定的客户需求进行方案的策划。类似设计公司中的设计师。

4、特点：

策划专员的职业注定了这是一个纯脑力劳动，所以对于策划专员，也应具备很高的思想知识储备等素质。首先，一个优秀的策划专员，需要有丰富的行业知识和灵活的头脑，另外在品质方案，策划专员也必须能够有端正的思想态度和良好的工作出发点，更重要的是多吸取各方面的意见，整合思路和方案，因为策划工作其本质是对于各类思想和创意的整合并为己所用。而最可贵的是能够有自己的创新的思想和方案。使得自己的成果能够独具一格。

另外，对于策划人员的心理素质也有很高的要求，策划工作牵动着整个事件或方案的执行，是一个链条的起始端，所以对于策划人员的胆识和忧患意识都需要把握的恰到好处，而且策划专员必须有全面细致的思考方式，对事物有准确的前瞻性和预见性，能够体会出各方面的需求，掌握行业和社会动态。