1. 品牌策划是什么，工资高吗

在哪工作不来都是累？生意越忙，源人就会越累的。主要看你是为什么要去工作，是为了工资还是为了现在多累点为以后能过的好一点而努力！至于你说的待遇问题，还可以吧，毕竟江苏的待遇没有广东和上海高，但是消费水平也不在一个层次上。

2. 品牌策划公司薪资待遇怎么样

本人在广州，去年毕业进了品牌策划公司，或许可以稍微参考
实习期间2000
转正后是5000左右+项目提成
注：提成是指你们组做的项目收到的费用扣除成本后总监给你的钱，没有具体百分比，看总监
公司只规定至少不能低于百分之几，然后具体是多少由总监自己决定 老板也不会过问
所以 跟对总监很重要！！

3. 品牌策划都是干什么啊有发展前途吗

企业要想快速发展并壮大，必须要塑造自身品牌，要让品牌在同行业中，有很好的辨识度，品牌知名度提升了，不仅会给企业带来用户，还能为企业产品提升附加值，所以对于企业来说，要做好品牌营销，想尽办法提升品牌知名度，那么品牌策划具体是干什么的呢?下面一起来了解企业品牌策划能够为企业带来的实际好处。

现在市面上，同行业企业越来越多，怎么吸引消费者，那就得靠品牌策划，品牌策划对于企业发展非常重要，做好品牌策划就是提升核心竞争力，塑造新的形象，加深消费者对品牌的熟悉度，促进企业的发展，所以，还没有做品牌策划的企业，还是抓紧时间，做好品牌策划，深耕消费者与市场。

策划前景：现在是互联网时代，策划专业的人员越来越少，而企业需求人员越来越大，企业大的公司专门有自己的设计策划营销团队，而对于一些中小企业来讲策划人员越来越吃香，现在一个专业的策划人员薪资应该很高，所以策划这个岗位发展前景还是相当不错的。

4. 如何做好微营销

其实我们需要知抄道，要想做好分销袭有很多方法，具体情况我们可以从下面三种情况说明。

1、走全民分销路线

很多公司在做分销小程序的时候，都会采取微商城方式，因为这个系统可以进行多层的划分。对于管理层级方面，亦或者是管理佣金等方面都会有更好的策略。这些具体的划分条件完全取决于公司，只需要在后台进行简单的协调以及监管就可以解决问题，丝毫不用费力。针对下线的分销商，完全不用参与，公司坐等宣传发展，以及相关利润就可以。这就是省事的全民分销路线。

2、裂变宣传路线

利用商城这类分销系统作为工具，公司能够从采取多方面分享模式，如此传播具有的效果很大。采取这样的分销模式，大可躲避实体门店的花费与投资，非常实用。

3、流量路线

当今相信很多小伙伴们都不会发现一些路口发传单模式了，当然，应该说很少了。因为这样的方法根本不好用，投资大，效益低不可取。现而今采取微信等诸多的平台进行流量推广，吸引众多客户的参与，如此便可以得到更多客户的关注。只要产品质量好，实用，就会得到更多客户的认可。

5. 双微营销是什么

双微营销是微信营销和微博营销，都属于网络营销。

微信营销和微信营销共同的优势是：

1、拥有庞大的用户群，能够让每个个体都有机会接收到这个信息，继而帮助商家实现点对点精准化营销。

2、发布门槛低，成本远小于广告，效果却不差。与传统的大众媒体（报纸，流媒体，电视等）相比受众同样广泛，前期一次投入，后期维护成本低廉。

3、传播效果好，速度快，覆盖广。传播的方式有多样性，转发非常方便。并且可以方便的利用文字，图片，视频等多种展现形式。

(5)双微品牌策划怎么样扩展阅读：

企业网络营销策划的技巧是：

1、企业要与网络消费者互动

针对细分化的市场和网络客户需求，必须“变大众传播到小群体甚至个人化”的创新营销模式，提供与消费者充分互动的环境，找出鲜明且共有的兴趣爱好，达成一对一的轻松营销环境。

2、创造自己的精准营销平台

精准营销一定要足够了解网民和目标客户的关注焦点在哪里。能准确抓住热门事件或词汇、新闻网页和逻辑互动这三个点，就可以比较轻松地策划出“目标精准”、“内容精准”、“渠道精装”的高效网络营销策划。

6. 大家都觉得现在的品牌策划公司怎么样

企业要想做好品牌全案服务，那么找寻一家优质的企业品牌策划公司是非常重要的，这样才能给企业提供强有力的支持。但是现在市场上的策划公司数不胜数，无法快速的找寻一家符合企业需求的策划公司，也不知道如何判断一家策划公司的优劣。下面笔者给大家介绍一下什么样的策划公司更加符合企业的需求！
1、资深的行业经验。要看策划公司的经验，首先更个大家都会去看策划公司服务过的案例。可案例并不一定代表经验。有的策划公司号称成立二十几年，经验老道——老是老矣，道却是未能悟到，结果呈现出一派衰老的、日薄西山的气象。起了个大早赶了个晚集，说的就是这样情况。资深的行业经验，更具有说服力的是策划公司能够深扎某一个行业，精耕细作，稳扎稳打。就像工匠打磨一件器物一样，花几年，花尽心思在一个物件上，让它透亮生辉。尤其是，如果一个策划公司，能够将一个品牌，从无带有，从小带大，慢慢的将其养大，养成参天大树，让很远的地方的人看到。这样的策划公司，才能称得上在行业有真正的资深的经验。
2、宏观的大格局思维。前面说到策划公司如果能在某个行业从小带大一个品牌，是更能有说服力的。但是有了“专精”，也要有“广博”。营销策划公司更好拥有行业内跨公司、跨行业的经验和认识，能帮助企业认清自己的发展阶段和发展方向，借鉴行业内各阶段、各公司的经验教训，创新出更适合企业的发展之路。现在市场日新月异，竞争如此激烈，竞争态势不断动态变化，新的模式，新的思维不断冲击着人们的大脑，老的模式和方法不断被淘汰。企业与思维广博的策划公司合作，能够借鉴策划公司先进的市场观念，帮助自身不断革新，突破，融入先进生产力。
3、独到的方法论及体系。营销策划公司的职责是企业与消费者之间沟通的桥梁，他的专业是必须知道怎么去了解消费者的想法和需求，也许他现在不了解，但他必须有一套很好的方法，当然不是指传统意义上的市场调查，他必须要有洞察力。他需要跟消费者沟通，跟企业沟通，然后找到消费者与企业之间的共鸣点，成功的将企业介绍给消费者。所以说，有竞争力的策划公司，必须具备自己独到的一套策划方法论或者体系，就像产品必须具备差异化的竞争优势才能在市场脱颖而出一样，策划公司也必须有自己的“看家本领”。
4、专业的领衔人和团队。一个公司更宝贵的是人才。企业选择与策划公司合作，也应该把公司的团队做为重要的考量对象。好的策划团队是对作品质量的保证。团队的质量，体现在两个方面，一个团队领衔人，往往是作为乙方的对接人。领衔人起到作品把控和战略沟通的作用，在团队中至关重要，。另外一个就是团队人员的以往经历和经验。众人食材火焰高。
5、完善的部门机制。大家都在吐槽4A公司流程复杂，组织禁闭，层级繁琐。但是一个能够如果需要做品牌全案，也必须各个部门配合，协同合作。前期项目需要客户部对接，有了案子之后品牌部分需要策划部和设计部合作，营销部分还需要网络推广部，推广部分甚至还需要技术部。只有各个部分，像齿轮一样相互带动，磨合，才能将品牌全案服务好。
一个优秀的策划公司，除了具有资深的经验之外，大格局思维、独特的体系、专业的团队、完善的部门机制缺一不可，这样的策划公司才能为企业提供更加全面的策划方案，对企业负责，为企业的发展制定更加完美的策略。

7. "双微一抖"成营销主阵地，数字营销怎么做

六年前发明了“双微”（微博、微信），现在又发明了“双微一抖”（微博、微信、抖音），除此各大社交平台都希望品牌策划官方来开设账号，包括知乎，豆瓣，B站等等。品牌策划在双微一抖的日常运营传播，有多大价值呢？
绝大部分品牌官方账号，都不能起到正面作用，很大一部分甚至是起到了负面作用。
我们认为日常不是积累，是消耗。你制造的到底是广告内容还是社交垃圾，你做的事情是消耗品牌，还积累品牌？不管任何品牌策划人，超跃角色本身的戏份，就是消耗，到最后只能适得其反，会让人们更加厌恶。而品牌做日常的初心是积累，希望把自己的用户聚拢到某一个社群，好集中管理和互动。这个初心是对的，但以超越角色的戏份刷存在感，就是错的。
第一消耗资源，对于公司来说，消耗人力资源与金钱资源，要招人，要发工资，要付月费，然后生产一堆早安晚安的社交垃圾。如果甲方足够自信，完全可以拿这些资源，去做更具价值感与成就感的事情，而不是别人都做你不做就亏了的感觉。
第二消耗人生，据说中国有2000万新媒体小编，而这些人里有20人是杜蕾斯的小编。这2000万人的出路是什么？换工作写简历的时候写曾是某某品牌官方账号的主编，微信阅读量最多一千三，微博转发最多15次？作品展示里截图几条微博段子？还是放一篇微信文章？我劝现在还在从事品牌官方账号日常运营的小编们，赶紧辞职吧，做点有价值的事情，别一天天的生产垃圾，为五六千块钱工资恶心自己。
第三消耗热情，这会消耗掉消费者对品牌的热情，大量的日常博关注求互动，会让消费者厌恶。所以日常内容的运营，会消耗消费者的热情，会影响重点战役的传播。
我的建议是，“双微一抖”的官方账号还是要有，但不要做日常运营，不要每天都更新。把它们当成官方网站，有值得消费者知道的信息或内容时再更新，有硬邦邦的内容时再更新。积累用户打开品牌内容的勇气，而不是消耗关注的热情。
不做日常传播，品牌如何做社交媒体传播？我从3个方面来解读一下。
一是传播战役化，官方传播出手就是做品牌战役，在能力范围内做到极致，尽可能做大。
二是品牌内容ICON化，在注意力分散的时代，尽可能让品牌内容成为完整的整体，品牌策划内容不要过于分散，用户没时间也没心情八卦你。
三是口碑公关化，大多没有自来水的品牌，需要主动制造这种公关化的口碑，为品牌创造更多谈资。

8. 做品牌策划工作待遇怎么样

待遇比一般的行业高，但平时工作比较累，经常加班，本人做策划已经5年了