『壹』 软件测试的方法有哪些

选择培训复机构时就一定考制虑到以下几点：

1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；

2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。

4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。

5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

『贰』 做软件测试还是做游戏策划好

一边是很多人想学测试，一边是有人说感觉测试没什么技术。
我不知道是要说你见识少专，还是目光短浅呢？多接触属接触测试大咖吧~ 讲这种话会被人笑的。难怪没发展。

策划其实 是一个很有难度的工作~创意不是时时都有~创意也不是样样都能实现~
策划依赖的东西也很多，好的东西如果没有好的团队也推不出去~

我没有说测试好，也没有说策划不好~

只是建议你考虑这两样工作之前，多对工作本身做一个了解。再结合自身的能力，以及所在城市该工作的需求等综合分析。

不过毋庸置疑的是，测试的需求量要比游戏策划多的多~