㈠ 广告里的文案、策划各有什么分工，具体做什么工作，需要会些什么

文案是一个负责编写文字性的东西.广告语,写作等,类似小秘书吧.
策划是负责整个活动或者内工作的总管,甚至活容动过程和细节.
许多公司为了节省成本或者有一个相当的人才,那么这2个工作就可以用一个人了.
如果想从事这项工作的话,首先需要丰富的词汇,和良好的语言表达能力和写作能力,还要有超人的想象力和协调能力,其实要想做一个好的企划需要付出很多，但现在一般都是那些只知道皮毛的,现在好的创意几乎要绝了.一般的还需要会简单的ps,和基本的办公操作软件的使用.

㈡ 策划分工执行包含哪些

首先把自己策划活动的内容先写一个草案，也就是大概你这场活动大概要稿什么内容。举几个常见的例子、签到送礼（增加人气）、买增（促进小费）、返券（促进二次小费）、抽奖（增加活动氛围）。这是几种常见的内容你可根据自己经营的品相适当增加或者减少。主要内容包括时间、地点、主题及具体内容。

草案设计推敲完毕以后，我建议大家根据草案做一个费用预算，这个对于您控制活动的投入有很大帮助，要么你会花了很多无厘头的钱。费用预算内容大致包含：DM单、奖品、宣传推广费用（包含雇人发放DM单）、如果有舞台还要算上灯光舞台的费用。总之按照策划案来履需要花钱的地方全部列表做出。如果费用超预算那么你也能合理的砍掉不重要的部分。

接下来你要制作一份宣传计划，因为你搞促销活动就是让别人知道来购买你得产品。那么你光搞活动不去宣传推广那么不是白搞了吗，宣传的费用大概要占整体费用的百分之35%这样是最科学合理的，大家可以借鉴，宣传手段常见的有：电视、广播、广告位、DM单、自媒体转发活动内容等。以上完毕之后你还要做一份人员分工，比如你店里或者你家里的亲戚朋友都有谁，谁具体负责什么工作，比如说签到领奖，发放奖品，抽奖、换券登记、对接宣传媒体等等。越详细越好。以上弄完了你得活动初步的文案工作就做完了，但是还有一项很重要，就是你要模拟一次顾客购买商品的过程，也就是头脑中彩排一次，看看这些活动是否有重复或者蹩脚的地方，也就是如果一个人能够达标你店里所有的促销内容看看有没有什么漏洞。比如说签到领完奖、怎么避免再次领奖等等。接下来就是制作DM单，内容要把活动几个促销点体现进去，还有你主推的产品等等。尽量详实。到这里你得活动已经初见成型，最重要的不要忘了也就是媒体推广的对接，这时候作为活动的策划人，你要根据人员分工表来对接各事项的完成情况，媒体要在DM单出来的同时进行推广。

接下来就是物料采买和制作了，涉及到的舞台或者奖品等等按照人员分工表去对接负责人，进行采买。以上就是整个活动的前期流程，在活动开始的前一天要进行会场布置，也就是你的物料等等，这可能要熬夜但是为了赚钱你也得去做。把现场所有的都布置完。等待第二天的火爆人气吧。

㈢ 活动策划案中，人员分工怎么写啊

活动策划案中人员的分工一定要明确，这一部分其实也算是一个方案，叫做执行方案。主要可以分为两个维度，一方面是分时间节点，第二是分岗位。比如说围绕这场活动，设计师、文案、客服、物流等等岗位，在活动前期、活动中，活动后要做什么，这些都是可细化的，并且要细分清楚，才能让活动有条不紊地进行。

希望可以给你提供一些帮助。

㈣ 一般活动策划都有哪些分工分哪些部门

1.明确主题。
2.确定活动形抄式，例如是我的主题是感恩，那么我的活动形式可以有班会，义卖与公益，书展，视频大赛等等，有非常多的形式，还可以是组织探望老师，回馈社会等。里面还可以渗一些小游戏。关键是自己喜欢。
3.如果活动涉及奖惩，可以先确定奖品与惩罚。
4.可以邀请嘉宾。
5.感想与总结，可以以演讲或致辞的形式展开，这个比较形式化= =

基本是这些，部门什么的没什么吧？
如果一定要扯一下，就基本是策划（包括活动形式以及内容），秘书处（物资购买，联系各人等，不一定要有），地点装饰，宣传组，外联组（如果要拉赞助或邀请嘉宾的话）

。。。。。。。
不是专业的解答，只是个人意见，如果没帮上忙，那不好意思= =