竞价总监实战

❶ 竞价托管有什么好处竞价托管公司哪家做的比较好

很多企业在进行竞价推广的时候经常面临以下几个问题：
1.关键词设置不合理，无法覆盖更多的优质流量；
2.广告创意不合理，无法吸引潜在客户点击；
3.广告落地页设置不合理，网站跳出率增高；
4.账户结构不合理，无法有效地进行账户维护；
5.推广策略不合理，影响推广的效果；
6.企业竞价人员跳槽，推广工作无法正常进行；
那么竞价托管的好处都有哪些呢？
一：找竞价托管公司，省钱
1.无需承担招聘竞价专业的招聘成本，薪资，社保，提成，公积金等人力资源成本，以北京市为例：
（1）1-2年工作经验：5000-6000元/月
（2）2-4年工作经验：6000-10000元/月
（3）4-6年工作经验:10000-20000元/月
提成：提成计算比例一般不低于销售额的1%。
2.无需承担因招聘非专业竞价推广员，产生的竞价推广培训成本：
（1）竞价推广策略培训：2-3万元/人；
（2）竞价推广技能培训：1-2万元/人；
二：找竞价托管公司，省心
无需担心竞价推广员频繁跳槽离职造成推广停止带来的时间浪费成本：
（1）竞价推广员更换工作频率一般为2-3年；
（2）招聘时间为1个月.新进竞价推广员适应时间为3个月；由此可能造成企业竞价推广4个月的停止。
三：找竞价托管公司，省力
竞价托管公司可以为您做到：
1.深入研究企业所在行业特点，运用传统营销+大数据与企业共同制定网络营销定位；
2.针对企业竞价推广的营销定位.广告投放.创意策划.咨询成交转化进行全方面优化；
3.批量搜索推广关键词布局，匹配更多展现机会，让更多目标客户找到；
4.高点击率.多样式广告创意策划，从众多同行中脱颖而出，吸引目标客户点击；
5.多维度数据监控系统布置与分析，持续提升竞价推广效果有依据；
6.科学的推广账户结构，质量度更高.点击成本更低；
7.实时调价，稳定关键词提名和广告展现.确保目标客户找到；
8.推广落地页文案+视觉营销性优化，提升有效咨询转化率；
9.智能+人工双重屏蔽无效恶意点击，减少每日广告浪费；
10.托管前免费诊断.满意后再谈合作；签定正式托管服务合同；
11.KPI考核制，每日数据汇报，实时掌握效果；不满意随时可退款；
竞价托管公司哪家做的比较好？
现在的竞价托管公司有很多，很难说谁家做的好或者不好，但是在选择过程中，可以从以下几个方面来进行筛选：
1.是否效果导向：第三方的专业SEM服务商，更多注重是客户的推广效果、网络营销诊断及投资回报率的提升；而对于搜索引擎广告商，均有来自上市公司的业绩考核要求，更多注重的是客户的点击消耗；
2.针对性是否强：能否根据客户的现状，客户的品牌和产品和客户的受众群体有针对性地制定竞价推广方案；
3.经验是否丰富：是否是国内较早的一批专业做网络推广外包的第三方SEM机构,是否拥有多年的SEM行业实践经验；
至于价格方面，竞价托管公司的服务费用有高有低，选择适合自己的就可以了。

❷ 找竞价外包公司需要注意什么

找竞价外包需要注意什么？首先

❸ 竞价工作怎么样有前途吗

竞价能够在短时间内直接给公司带去效益，待遇更高，更容易受到认可和专重视，所以竞价员的属升职空间大，升职快。
职业发展方向：竞价技术员或独立自主创业。
竞价技术员：往上发展是高级竞价技术员，也可以做管理，比如竞价主管、总监，网络推广主管、总监
创业：自己在网上卖产品、做电商、做竞价培训讲师、竞价账户托管业务

❹ 初级竞价，中级竞价，高级竞价，有什么区别

好像每个岗位总是喜欢给自己划分等级，把竞价员分为几类，既然面试官问到普通竞价员了，咱就以菜鸟、普通、高级竞价、总监来区分一下，优势有哪些：
菜鸟
刚刚接触，基本操作甚至不熟练，更不用谈优化数据，提升帐户效果了。
普通
接触超过半年以上，基本帐户操作很熟练，但是数据分析还是抓瞎。面试官问的是这个问题，咱们更细化的来分。
普通竞价员每天常做的就是统计数据，但是如何从数据里面看问题，就不是一个普通竞价员会的。
普通竞价员每天做的工作就是机械重复的，如果问题一旦出现，是没有方法去解决的。
比如：
效果突然下降，怎么去解决。如何去分析。
这个时候要财富对比高级竞价员，也就是你能做什么。
效果突然下降，先看数据，看哪几个数据？
展现、点击、抵达率
展现不正常，看排名，排名下降就要涉及到竞争对手分析，排名没有问题，看创意，是否有刚刚替换新的创意
点击不正常，看排名，看展现，看创意
抵达率不正常，看访客，看页面
以上三个数据没问题，看什么？
对话率、客服
对话率下降，分析流量，分析页面
客服，是否换了新客服，所以线索少了。
当然以上的效果指的比较宽泛，有说线索，也有说成交的，具体则要看行业。
如果是总监呢？
如果上面所有的数据都没有问题，总监 可能就要关注行业动态，竞争对手大的波动。
这些都会影响到帐户效果。
而这些问题可不是一个普通的竞价员能想到的。
这就是你跟他们的不同。

❺ 百度竞价专员的发展前景怎么样可以往哪些方向发展

发展前途还是不错的。下面是很多竞价人员都会经历的几个阶段。

1、职业人

职业人说白就是给人打工。这条路每个人几乎都会经历

从最开始的竞价专员，进行基本账户操作能力。然后具备数据分析能力。然后可以提出营销策划方案。这时候有了职业的横向发展。可以转成产品经理、网站运营经理（总监）、市场部经理（总监）。这时候就要看自己更擅长哪一部分的工作。再往上发展就是网络营销总监，那时候可能已经不光负责网络的部分。

2、创业

除了给人打工还有一条出路就是创业，我记得有人说过95%以上的人是不适合创业的，所以说创业有风险，投资需谨慎。而创业的方向也有很多，我总结来说大致有5个方向。

2.1、推广单品

最为SEMer来说，竞价是最熟悉的技术了。身边也有很多朋友，自己寻找了产品进行推广，制作几个产品单页运用seo+竞价的方式进行推广。这样的创业模式的优点是风险小，回报高。因为自己不需要具产品生产的能力，只要找到合适产品，操作起来比较简单。缺点是竞争较大，如果没有特别好的功力基本上很难赚到钱。产品质量不能把控，一旦供货商出现问题，影响会比较大。这也是为什么好多单品推广做不长的原因。

2.2 网络公司

还有一部分人会去开一家网络公司，主要业务以建站、网络推广、网络营销等。一般这部分人在行业时间已经比较长积累了一定的客户资源，而且本身具备一定的技术实力。优点是：对业务比较熟悉，比较容易上手。缺点是：如果不懂得企业的经营管理很容易出问题。见过太多这样的例子，一般这样的公司大多是几个人合伙创建，大多是因为利益分配不公而导致企业破裂。

2.3SEM培训

还有一部分人技术比较全面的会考虑做SEM培训，现在SEM培训市场是一个还未被开发和不规范的市场。虽然有大量的潜在需求，但是据调查很多从业者是不想掏钱培训的，因为培训对象大多对搜索引擎已经有了一定的了解，更加熟练的借用搜索引擎搜索到他们想要知道的东西。而且做竞价的一般都不相信竞价（貌似很讽刺但是这是事实）。我自己也想做SEM培训，只是还没有想到以一个什么样的形式进入这个行业。

2.4传统行业或者电商

也有一部分人会选择进入传统行业，因为就目前来看，传统行业的网络营销还处在一片蓝海。尤其是中小企业的网络营销还处于发展初期阶段。虽然创业成功的几率比较低，但是一旦成功那么很可能成为行业巨头。

3、soho自由工作者

还有人说，打工憋屈、创业太累。这部分人喜欢自由。无拘无束。有的干脆自己给自己打工，没有固定工作，通过接私活生活，完全根据自己的喜好去选择工作。还有一种兼职SOHO。利用下班时间在家兼差的上班族，既能开辟财源，又有基本保障，是保守型过度到创业阶段的人的选择。