医院竞价投入产出
❶ 什么是做竞价最重要的
小脑袋一键软件小编觉得：
点击率：帐户本身来说最重要的数据(3%-15%是一个正常区间)
点击率过低原因：展现高点击低，你展现的位置原因;关键词过少，没有更多的展现，就没有点击。
点击率过高原因：恶意点击;出价过高排第一。
关键词结构 拓展：品牌词、通用词、常用词、行业词
帐户结构(技巧)
接通率：有效对话 影响接通率的因素，着陆页面内容匹配程度(增大了跳出率)、网页打开速度小于5秒、着陆页面的设计美工(第一屏第二屏第三屏怎么展现出来)、着陆页面内部链接、
挖掘率：客服人员利用有效沟通，利用沟通技术获取他的联系方式，进行二次销售沟通
成交率：预约成功来院
❷ 竞价专员每天都要做什么
第一方面：竞价日常工作
1、每天抽时间查看网站的打开情况，避免网站打不开或者打开速度过慢对竞价造成的一些不必要的影响。
2、每天竞价数据的统计分析。
3、账户的日常调价，着重关注四高关键词，高消费关键词，高展现关键词，高点击关键词，高转化关键词，通过制定此四类关键词的详细调整方案，互相配合调整。时刻关注重点转化关键词的排名情况。
4、及时查看留言数据，留言不正常的时候及时查看关键词的消费是否异常。
第二方面：日常数据分析
1、每天关注重点关键词，一些高展现、高点击、高消费、高价格的关键词，每天分析账户前20-50个这种关键词，对其创意，着陆页的相关性，控制排名或者修改器展现方式使其达到最好的推广效果。
2、分析非客户留言情况适当的进行屏蔽。
3、分析重点词竞争对手的展现创意，添加蹊径词或者修改创意，在优势上压过对方。
4、时刻关注行业动态，网络更新，利用一些比较好的变化，避开一些不好的变化对实际效果的冲击。
第三方面：周总结分析
1、搜索词报告，添加意向比较明确的词，否定一些不相关的词。
2、整个账户的分析，分析每周的留言词以及高消费无留言词。分析留言成本，下个礼拜把这些留言词加入重点监控对象。然后可以适当的提高排名。高消费无对话的词稍微控制。
3、环比上周分析账户展现、点击率、对话、预约、成本等数据，根据实际情况制定合适的计划，例如点击率过低看是否是重点词，是的话加大投放，跳出率过高的话检查着陆页，测试其他着陆页等。
第四方面：账户关键词的拓展及账户的优化
1、隔段时间统计网络后台推荐关键词、下拉词、相关搜索词，添加账户中没有的一部分词。
2、尽可能与竞争对手否掉一些自己品牌词减少不必要的恶点，以及降低品牌词的一些消费成本。
3、搜索词报告，账户追踪的留言搜索词分析添加。
4、与客服人员沟通，根据用户实际需求拓展一部分词，添加入竞价账户。
5、向客服获取一部分行业词，重点词添加进账户。
第五方面：与其他人员的沟通
1、与编辑方面及时沟通，给编辑人员提供一些比较好的易于优化的词去做，做到项目更好的盈利。
2、与客服人员之间的沟通，了解用户更多患者的需求，进行关键词的增删。
3、与其他项目竞价人员交流项目的情况，取长补短互相学习。
4、与总监、主管等及时沟通，让领导知道自己工作的一个进展情况。
(2)医院竞价投入产出扩展阅读：
工作内容：负责企业的网络广告投放的观察，费用统计，数据分析，以便达到最高的投入产出比。
竞价员中数医疗竞价人员最多，技术含量以及账户控制要求更高，那么下面简单介绍医疗竞价员工作范式：
基本要求：
1．要具有分析判断能力，能够及时根据市场和企业的娈化，及是调整投放策略；
2．深度了解企业的营销策略和营销计划，熟悉本企业的产品、优势、服务、价格、目标市场、竞争对手；精准把握推广方向。
3．敢于承担责任。竞价排名没有现成的投放方法，企业间也各有差异。操作人员需要根据企业自身特点在摸索中活学活用，也只有不断尝试，才能充分发挥竞价排名的灵括优势。
❸ 怎样做一个优秀的医院企划
我们都知道，民营医院的宣传对其生存和发展至关重要，那对于公司如此重要的事情，是谁来操作呢，对了，就是企划部，可见企划对于单位的经营和运作的重要性。
首先，应该知道自己该干什么
企划的工作方式是宣传，目的是为医院带来患者，结果是为医院创造效益。但企划主任毕竟不是老板，是受总经理领导，给老板打工的，所以，工作中，知道自己应该做什么非常重要。所以开工前，一定要和总经理和董事长进行多次沟通，一定明确知道他们想要什么。这点很重要，要不然，方向错了，越努力，越糟糕。
其次，让部门成员明确部门目标
企划部主任要知道自己带领团队往哪个方向努力，明确制定工作目标，这个包括一个长期的目标和若干个近期要完成的小目标。
然后在实施的过程中掌握好方法，一个个实现目标。在设定目标的时候，很轻易达成的目标不如不制定，及时完成了，也不会有成就感。非常不切实际的目标也不适合，如果打不成，会影响整个团队的士气。所以在目标设定，和投入产出比例上下功夫，做到既能给公司创造效益，又能很好激发大家热情。
第三，研究完成工作的具体步骤和方法
作为企划部主任，具备全方位的能力是基础。但是人无完人，设计、文案、营销、客服、活动策划、媒介投放所有的项目都成为高手，这个难度太大。工作应该重视员工，重视员工的能力，肯定员工，鼓励员工。这才是企划主任的风范。
团队强，才是真的强。 把每个企划人员的才能发挥到极致，才是真正强大的企划主任。 没有规矩，不成方圆。大家不按规矩办事，事情铁定干不好。制定规则是任何管理人员的必修课。
一流的企划主任，用最简单的方式完成管理流程。
二流的企划主任，把制度弄得很复杂，复杂到自己都弄晕。
三流的企划主任，压根不知道怎么写制度。
最后，监督执行
没有好的执行，就一定没有好的结果。 没有好的执行，所有的计划和努力都将付之东流。
❹ 医院竞价推广是什么意思
竞价推广是按照给网站主带来的潜在用户访问数量计费，没有客户访问不计费，可以灵活控制推广力和资金投入。竞价推广是通过对搜索引擎竞价推广账户的优化，从而在搜索引擎搜索结果中可以取得较高的推广排名。 从而以较低的成本，较短的时间，获取较大的效益。
中文:竞价推广
英文:Promotion bid
竞价推广是把企业的产品、服务等通过以关键词的形式在搜索引擎平台上作推广，它是一种按效果付费的新型而成熟的搜索引擎广告。用少量的投入就可以给企业带来大量潜在客户，有效提升企业销售额。竞价排名是一种按效果付费的网络推广方式。企业在购买该项服务后，通过注册一定数量的关键词，其推广信息就会率先出现在网民相应的搜索结果中。
一个帐户的好坏的基本标准就是，任意一个人拿到这个账户，就知道这个帐户是做什么的，该怎么做，帐户的重点在什么地方。哪些是重要的关键词等等。所以竞价帐户的结构对于竞价人员以后的网络推广工作是十分重要的，也是开展工作的基础。
技巧
关键词的选择
需以企业产品和服务为核心抓住客户搜索习惯及心理。企业网络宣传的核心是企业的产品、服务、品牌。涉及企业产品、服务、品牌的名称词汇自然成了参与竞价的首选。这些词汇往往大多是热门词，但是在实际推广中，过热的词推广性价比并不高，企业要不断的观察关键词，适当添加长尾词来提升账户，真正的优质账户都是在实践中自己摸索出来的。
推广地域及时间
账户的推广地域根据产品、业务和服务的特性选择业务覆盖范围内的地域进行竞价投放，很多企业业务只能及省内，然其却向全国投放，虽然带来了大量的广告流量，但同时也花费了不少金钱。提升效益是必然的。推广时间应和客服咨询同步进行，否则会造成竞价费用的大量浪费。
关键词标题及创意
标题和创意得选择很关键，直接影响质量度，进而影响账户质量、排名、消费和推广效果，标题描述撰写规范 ，准确规范，主题明确;简明精练，言简意赅;突出与关键词的相关性;突出实效性。
❺ 竞价推广的投入产出比在多少算合理
这个需要看的是你的成交转换率的。 假如你一天推广费用在3000元； 客户转化以后一天你的纯利润》0 肯定就是合理