网站竞价绩效考核
㈠ 百度推广竞价sem专员的工资怎么算
基本工资 2000-3000
绩效奖金:单个成交定价*完成率
举例:如果通过网络竞价渠道达成一个客户交易的单价是5元,我的目标单个成本是100元。
竞价专员张三,花了80元来了1个客户
那么绩效奖金公式就=1*5*120%
这是我公司的对竞价专员的绩效考核公式,仅供参考
㈡ SEM专员的工资和KPI考核该怎么做
赵阳老师竞价课程会讲到这方面,这是我听赵阳老师竞价课程总结以下的内容,希望能够帮到您。
竞价员:
对话量占40分,对话量是随着行业的淡季与旺季来区分的
对话成本占40分,对话成本每个公司的比重都不一样的
帐户质量度占10分,可根据帐户内关键词的情况,来设定标准
工作考勤10分,这个多针对新手竞价员,是否迟到,早退现象
竞价主管:
预约量占40分,预约量是根据行业来定的,比如:教育、医疗这两种就是不同的
预约成本占60分;预约成本各行业比例不同
㈢ 百度竞价怎么做考核都会有哪些问题
如何做网络竞价
该方案的重点是实施,教你一个正确的投放思路。
筹备阶段(需要1-2个工作日)
一、建立完整的,合理的账户结构
建立完整的,细分化的推广计划,每个推广计划下设若干推广单元,每个推广单元下设5-15个关键词。同一推广单元内的关键词务必保证意义相近、结构 相同,否则极易导致关键词与创意搭配不合理,造成语句不通顺。
二、挑选关键词
挑选10个以内的核心关键词备用于第一次投放。
挑选20个以内的主要关键词,用于第二次投放。
挑选30个以内的次要关键词,用于第三次投放。
挑选若干个(数目按照自己行业的需求定)针对性较强的词,如针对用户群,针对地域,针对竞争对手等用户针对性强的词,用于第四次投放。
挑选若干词用户临时投放,如节假日相关,或者跟公司活动相关的词语,用户临时投放。
三、关键词的添加,修改创意,描述,上线,网络审核。由于网络审核时间较长。这里估计会花费较多时间。前期需要做好准备工作。
四、网站方面,全站添加网络统计,重要的转化页面添加转化跟踪代码。如注册页面,购买页面,核心页面等。
实施阶段
第一次投放
投放时间最好控制在7个自然日左右。
具体操作细节,可在前一天上午将关键词,添加,修改,上传完毕,等待网络审核通过。。下班前所有关键词审核通过完毕。先暂停这些词,等到0:00激 活这些词。第二天白天随时观察效果,并跟踪一周。
第二次投放(需要15天)
在第一次投放的当天晚上12点,激活第二次投放的关键词,并做好观察跟踪。
由于第一次投放的相关数据需要到第二天下午才能看到,所以,在第二天下午会统计到第一次投放的详细情况。
第三次投放(需要约30天)
与前两次投放流程相同,事先准备好所有的关键词,并通过网络审核,等待凌晨上线。在次日,及本周期投放完毕后总结。
第四次投放(需要90天以上)
投放流程与之前相同。因为本次投放的用户针对性较强,涉及到的企业用户较多,产生的效益也是最慢的,但带来的整体回报也很丰厚。整体投放效果需要在 30天之后统计得出。
最后即是第五次投放(长期投放)
将以上投放计划持续进行,并配合临时专题,保守估计可以获得投入成本的2-3倍回报。
需要注意的是,以上投放均是累加投放,并不是说第二次投放的时候,第一次投放的词语就停掉。
同步监控阶段
1、当天下午对前一天的效果做评估,同时汇总财务部分数据。
2、每周一,及每月初,需要对上一周,上一月的关键词效果进行评估。
3、对点击较大,较小的关键词适当调整。(价格调整)
这样做的好处是
1、整个账户结构清晰,消费,点击,转化,目标,效果十分明确。
2、更加有利于投放周期的费用控制。
3、有利于跟踪每一个关键词的效果,竞价投放效果越来越清晰。
4、获得的回报会稳定持续上升。
5、更加有利于我们对把握目标客户,精准投放。
6、更加有利于积攒有效数据,假如我们能积攒一年的有效数据,对来年,及日后的参考分析,广告投放将起到很重要的作用。
7、经过该投放计划得出的数据,对其他搜索引擎,及其它媒体的广告投放,也有很强的参考左右。
在选关键词方面这里再提醒一点,很多人不知道该选那些词,就去问网络的推广人员,于是给出一二百个“热门关键词”让你投放,岂不知网络最喜欢你投放 的关键词越多越好,烧钱越快越好。这里并不是说网络的推广人员不负责任,而是作为客户,我们应该自己拥有火眼金睛,投放效果最好的关键词