1. 活动策划执行总监主要是干什么的

1、负责活动项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评回估与监测、整合、拓展各答种活动资源；
2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；
3、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理；
4、负责活动后提交活动结案报告；
5、带领团队完成项目。

2. 工作5年的，觉得自己可以当策划总监了，总监必需要的条件是什么

要当一家公司的总监，想必要求很比平常职位要求更加高。我们来参考以下广州玉微营版销顾问有限公司目前权招聘的要求把：
任职资格：
1、 本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历；
2、 5年以上策划工作相关工作经验，3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验，3年以上本职位管理经验；
3、 曾于4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策划能力和管理素质；
4、 文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；
5、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；
6、 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
7、 能持续设立挑战性目标，不断追求工作中更高的成就，准确把握企业战略，赋予管理团队工作使命感
8、 有互联网和移动互联网整合传播经验或计算机及电子商务专业，要求可适当降低。

3. 招聘房地产营销总监需要什么要求

做房地产营销总监需要掌握的专业知识有：
熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式；
熟练掌握各种销售模式。
熟悉本行业的状况和发展趋势
熟悉市场营销工作性质
分销渠道鉴别
以上只是房地产营销总监所应具备的专业知识的一部分，除了专业知识还要有相应的专业技能，如纯熟的客户管理、销售团队管理、沟通技巧、谈判技能、计划能力和执行能力等。
房地产公司营销总监岗位职责：
（一）根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；
（二）全面负责销售部行政及业务管理工作；
（三）负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。 （四）负责销售部员工的营销培训工作；
（五）负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作； （六）负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；
（七） 负责售出商品房的审核，编制销售情况报表；
（八）负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；
（九）负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；
（十）负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略；
（十一）负责销售部信息平台的建立；
（十二）完成总经理交办的其它事宜。

4. 公司的策划部的职位和职能

公司的策划部的职位和职能是：
1.
职位：策划总监。
职能：策划方案的撰写及实施，项目各阶段推广安排、经费预算，活动实施，所有设计部工作审核定稿。
2.
职位：策划经理。
职能：负责公司所有项目策划方案与各阶段广告、推广活动方案的撰写；负责监督项目策划、推广活动具体实施及执行情况，及时信息反馈并总结分析；协助策划总监收集市场信息，并分类整理成档；负责各项目市场推广资金计划，监督具体实施执行情况；负责监督、指导策划文案的工作；贯彻执行策划总监下达的所有任务。
3.
职位：策划专案。
职能：协助策划经理撰写所有项目策划报告、推广活动方案，并有效的组织实施与监督；协助市场部负责收集最新市场信息，相关广告与材料的报价，建立信息库；统筹组织相关广告活动并监控；完成策划经理下达的所有任务。
4.
职位：设计主管。
职能：负责所有项目的设计工作；向策划总监及总经理负责，完成公司与策划总监下达的各项设计任务；在规定时间内完成分配好所有设计；贯彻执行策划总监下达的所有任务。
5.
职位：设计师。
职能：根据项目定位、开发商实际需求，策划部与公司要求与意图，协助设计经理完成所有设计工作；跟踪各项设计的修改、定稿工作；贯彻执行设计经理下达的所有任务。