『壹』 应届生实习程序员什么都不会

你好，最好去参加培训一下，做程序这块的一般都是要培训的，我也是学版的电子信息，之前权就是因为在学校没有培训，所以毕业后也没有选择走这一条路，在学校学的都只是基础知识，基本的java和数据库C语言之类的，但是你要做项目之类的真的需要更深层次的东西，那就只有去参加培训了，现在很多培训机构的，有培训完安排工作的，有只是培训的，建议你辞职后去培训一下然后再重新找份工作，年轻还是应该闯一下。

『贰』 应届毕业生，想做一名程序员，如何写简历

应届生求职最大的硬伤就是缺少项目（工作）经验。所以应届生应聘程序员简历中应该体现出来学习过程中做的项目，不仅要体现出来，而且还要体现的非常漂亮，不要简单的就写了下，我做了一个什么项目，实现了哪些功能，使用了什么技术……这就太形式化了，也不吸引面试官的注意。
叙述要简明扼要逻辑清晰，项目不要让别人看起来就很low，要表现出来项目的专业程度和复杂程度，更重要的是：你负责了什么、你学会了什么。
一个软件项目可能不止一个人完成，你担任了什么角色，组员还是组长，负责了哪些模块；另外，通过做项目，你学会了什么，有什么体会，对项目开发的整体流程有什么认识。这些非常重要，经历了什么和收获了什么，是两回事，一定要强调“收获”！
并且在项目描述中，最好可以体现自己的综合素质，如“我担任组长开发项目期间，出现了什么什么状况，我如何如何协调解决，项目比预计完成时间快了2天……”类似的，展现出来自己的管理能力、沟通能力或创新能力等，这样就更好了。
作为技术职位，你简历中还可以增加一项“专业技能”，就是总结一下你的专业所长，你想应聘Java开发这个职位，你具备的职位胜任能力，这项非常关键！很多HR筛选简历，她们并不懂技术，只是看关键词，如果关键词都没有，你当然不会有机会。专业技能，写的时候，一定要分类总结归纳清晰用词准确，可以写8-10项，不要太少。