A. 做软件测试比程序员工作更难吗

这个问题你得抛开来分析，从理论上来说的话软件测试，要比程序员的工作更难。因为他的职位要求，它是给程序员挑错的。也就是说，程序员懂的她必须都懂，不然的话如何挑错。
但是从现实上来分析的话。国内软件测试业界，8成以上的软件测试，是做不到理论上的职业要求的。一大半的都是非常初级的功能测试的测试员。就是只会点点找出错，也解释不清原因。待遇普遍在5000块钱以下。
所以我们国内目前的软件测试行业并没有追求。大部分的软件测试从业者的工作是非常轻松的，但是软件测试这个职位真正对于从业者的要求来说，是非常高的。所以理论上来说软件测试，比程序员的工作更难，但是国内现实来说，要轻松不少，待遇也少很多。

B. 求推荐一款适合程序员的人体工学椅

坐在椅子上对着显示器打了半天发现，真累啊！！！不是心累，是腰，肩膀酸。这跟在办公室久坐一天是一样的感觉，家里真应该准备一张人体工学椅。

达宝利D1旗舰版人体工学椅

符合人体工程学的椅子可以通过正确的坐姿使肩部，臀部和脊柱正确对齐来改善腰背部疼痛。这减少了身体上的异常应变并且防止了诸如懒散和前头的有害位置。人体工学椅子的广泛可调节性使用户能够比标准椅子更加定制。它们可以帮助治疗各种肌肉骨骼疾病，包括颈部，中背和腰部疼痛。虽然符合人体工程学的椅子通常比标准办公椅更贵，但它们对生产率和工作满意度有很大影响。

以上产品图片出自于《达宝利》人体工学家具品牌。

C. 程序员的工资为什么那么高

根据《2018年中国程序员生存状况报告》，年薪 5w 以下的程序员仅占 6.2%，且年龄都在 25 岁以下，工作年限只有 1-2 年；大多数程序员年薪在 9-30w，平均月薪达到 10k 以上，这相比于其他行业已算是高薪；年薪 40 万以上平均年龄为 36 岁。

为什么程序员普遍高薪？

1、程序员是IT行业的核心竞争力

it 行业自诞生以来，一直是资本的宠儿。近年来，多数风投都进入了互联网公司，这是一个循环，资本看好，就会出现更多的创业者。创业公司越多，就需要越多的技术人员。所以，这个行业总体上是不缺钱的，有能力给程序员开高薪。

2、程序员的门槛相对比较高

这个门槛不是指学历，而是很多人倒在入门的路上，因为零基础入门时总会遇到挫折，很容易让人放弃，能真正坚持学完然后做这一行的人，相比别的行业来说还是少很多。

3、程序员的不可替代性

软件技术公司最主要的开销就是人力开销，人才是最重要的组成部分。软件开发不是工厂，很难量化，没办法做到流水线工程。有些关键的岗位人才一旦流失，就会对公司产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因。当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。

未来，程序员会持续高薪

在所有职业当中，程序员是增长得最快的。很多传统工作类型已经渐渐被取代了，正是因为程序员把这些工作内容自动化了，这个趋势肯定会继续下去。

软件行业的变化会远远超过几次工业革命的变化。传统行业被软件化需要程序员来实现和维持。未来几十年内，需求只会越来越大，与其它行业的工资差距也会越来越极端。

站对了风口，猪都能飘，更何况是工资？

D. 百战程序员如何

语言其实是一个非常辛苦的行业，不仅仅每天对着枯燥无味的电脑代码，而且还要应付各种突如其来的问题，可以说十分烧脑的一个行业，这个行业很辛苦，基本上没有恒心的人坚持不下来。