北京ios招聘
1.决定走时，要高工资。
说实话，程序员和老板谈工资一般不会做很多的铺垫。几句话单刀直入，嫌弃工资太低。一般的老板都深知程序员是不愁工作的，谈话一开始都会象征性的加一点，或者找理由跳过去，变相去关心程序员的境况，或者继续画饼。如果你决定离职，就往一个老板给不了的高工资报。老板既然心有余而力不足，只好同意。
我要辞职，辞职！
2.女孩子太少了，单身太久了。
这一招，太有杀伤力了。老板给再高的工资都留不住程序员，除非他舍得招聘很多女孩子进公司，让你觉得有机可乘。事实上，这种可能性比涨工资的可能性还要低。任凭老板再怎么安抚一颗受伤的心，终究也是无计可施。
一个人不好，不好
3.想换一个环境了。
这一条还是慎用。没有几个老板会相信的。他们会想，是不是他的公司环境不好？你是不是还有什么别的原因？你之前不是干的好好的，怎么突然就要辞职了？当你提出辞职的时候，他都想好了各种招数拆招呢？
不喜欢这里
4.加班太狠了。
这一招也少用。除非真的是身体开始抱恙了，不然老板才不相信你的鬼话。他反而会画更大的饼来告诉你，加班都会有加班费，公司处于上升期，以后你的前进会很灿烂的，可能只是现在有点忙，等过了这一段时间，一切就好了……你会相信吗？
天天加班，不是人过的日子啊
5.不明原因，正常辞职
如果找不到合适的理由时，强烈推荐用这一招。
如果你直接提出辞职，按照《劳动法》，公司最多也只能留你一个月的时间。既然决定了辞职，只要你坚定要走，理由就是要辞职。时间一到，老板有能拿你怎样。收拾好行李走人。
还是辞职吧
6.请长假。
这一招很管用，但是不推荐使用。
当你决定辞职的时候，告诉老板要请长假，比如回家2个月，或者失恋了出去散心1个月。程序员的岗位一般是承受不了这么长的周期的。情理上，老板只好让你职。但是，老板会想尽办法问你，请假的原因，请假做什么，我的公司需要你，你能不能把假期在缩短一点……总之，要学会随机应变。
2. 电子信息科学与技术专业就业前景怎么样
这个专业还是很吃香的，但能否直接进入国企还是要通过他们的招聘面试。
培养目标：本专业培养具备电子信息科学与技术的基本理论和基本知识，受到严格的科学实验训练和科学研究初步训练，能在电子信息科学与技术、计算机科学与技术及相关领域和行政部门从事科学研究、教学、科技开发、产品设计、生产技术或管理工作的电子信息科学与技术高级专门人才。
集成电路IC设计师的工作主要负责数字电路的规格定义、RTL代码编写、验证、综合、时序分析和可测性设计；进行电路设计、仿真以及总体布局和修改；制作IC芯片功能说明书；与版图工程师协作完成版图设计并提供相应的技术支持等等。专业基础扎实又爱动手的小伙伴们应该考虑这一方向，入门难会降低竞争难度，咱们入行的机会也会增多。
咱们在刚入职时是从助理工程师做起，再向（普通）工程师、高级工程师发展，少数资质特别高的人能做到总工程师。
软件开发方向
与其他涉及软件方向的专业略有差异，电子信息科学与技术专业里的软件方向主要是利用程序对电子产品进行编程控制以及检测，是与硬件开发设计相辅相成的工作。
软件工程师的工作主要是负责分析、设计电路图，制作PCB，以及用电脑作为辅助设计工具进行工作。工程师不仅需要掌握电路相关知识，了解元件原理用途，更重要的是能熟练运用计算机进行电路图分析设计、PCB制作、故障分析和产品调试等。软件开发工作对人员的技术能力要求很高，需要付出大量精力进行学习。
既然决定了从事软件开发工作，小伙伴们一定要做好长期学习的准备。“工匠精神”是成为一名软件开发人员的前提，因为学习的过程是很枯燥的，看不尽的专业书，时间和进度的压力都是每个人必须面对的。
另外，互联网软件行业对程序员的需求量依然很大，接触过汇编语言的我们做个专职程序员也不失为一条好出路。如果小伙伴们能熟练使用C++、JAVA，也可以从事面向对象的企业型应用开发、IOS应用开发、Web前端开发等工作。
刚毕业的小伙伴们一般担任初级软件工程师，经过3～5年的学习和积累，能够独立完成产品的设计、复杂程序的编写及相关工作的管理之后，就有机会晋升为高级软件工程师、软件部门主管或者经理。
销售与技术支持方向
对于以上几个方向都不太感兴趣的小伙伴们，也可以从事上游设备以及电子通信器材的销售和技术支持工作。
不同行业不同公司的销售工作都不一样，但总的说来，销售要负责建立和发展客户关系、推广产品、拓展销售渠道、为客户提供服务，取得订单并完成订单跟进。在公司的目标下制定销售策略、收集项目信息、客户信息和竞争对手信息等信息，进行初步分析并向上级主管领导汇报。
相对而言，技术支持工程师称得上是一个资深的技术专家，必须掌握产品从开发到设计以及最后实施的全过程。有些公司还要求售后技术支持工程师能够在实施过程中进一步挖掘出客户的需求，对于阶段性或是更新型的项目，售后工程师将有责任做进一步的跟踪服务。
做销售能够在短时间内积累大量实战经验，然后小伙伴们可以向市场营销部门方向发展，做到部门经理、总监的职位。技术支持工作也可以继续沿技术方向发展到高级技术支持，也可以转向研发部门参与新产品开发工作。
不论做什么岗位，最重要的是踏实。如果你想成为一名合格的技术人员，前几年的基础工作非常有必要，既可以作为从学校到社会工作的过渡，也能为咱们以后的职业发展打下基础。建议大家多参与一些与设计、模拟分析有关的实践活动，或找一份对工作经验积累有利的实习，这对未来的职业发展是非常重要的。
3. 北京iOS开发招聘要求都有什么
由此问题可推断抄出您应该处于初袭级阶段，以下为初级ios开发人员岗位要求：
1. 计算机及相关专业专科以上，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可）
2. 具有一定的英文读写能力
3. 熟悉面向对象编程和C++
4. 熟悉IOS开发(****iveC/XCode/IOS sdk)
5. 能使用iPhone OS官方SDK, 实现绚彩界面，以及各种复杂逻辑
6. 具有较丰富的Mac产品使用经验，熟悉Mac应用程序的设计理念
7. 具有手机平台应用软件开发经验者优先
8. 具有良好的自学能力和创新能力，能够自我促进，能通过阅读资料快速掌握新技术
9. 对工作认真负责，工作态度积极，有责任心