系统设计背景
系统设计背景： 假设现在要建立一个包含多个班同学信息的同学通讯录，同学通讯录中的每个记录包含：记录编号(num)、班别(group)、姓名(name)、性别(sex)、生日(birthday)、家庭住址(address)、家庭联系电话(home_phone)、移动电话(move_phone)、电子邮箱(email)等数据内容，要求以文件的方式保存录入的同学通讯录数据，供用户查询和使用同学通讯录信息。 系统功能要求： 要求系统包含以下功能， (1)添加记录：操作添加一条新的记录项； (2)删除记录：删除一条已经存在的记录项； (3)修改记录：改变记录项的一个或多个属性，并用新的记录项覆盖已经存在的记录项； (4)查找记录：根据用户输入的属性值查找并输出符合条件的记录项，要求可以“按记录编号”、“按姓名”、“按电话号码”等多种关键字进行记录查询(查询结果可以包含多条满足条件的记录，如多人姓名相同，而又按该姓名查询时)； (5)打印输出通讯录：以一定的格式打印出当前同学通讯录的所有内容列表；系统设计要求： (1)要求平时通讯录数据以文件形式存储在磁盘上，根据实际需要定义文件的存储格式(文本文件或二进制文件)，在系统运行中需要对文件进行读写操作； (2)系统执行需要对数据进行处理时，将文件中的记录读取到结构体数组中，对结构体数组内的数据进行处理，所有处理完毕后，要结束程序时，将该结构体数组的内容重新写回到文件中保存； (3)程序中要包含有对输入数据的容错性检查，保证通讯录数据的合法性 (4)结构体数组的长度要求使用动态分配方式进行定义(即根据文件中记录的个数来定义结构体数组长度，或根据添加数据记录的需要来修改结构体数组长度)；
Ⅱ 仓库管理系统的背景和意义
一复、仓库管理系制统的背景：
随着计算机的应用普及，目前大多数企业的仓库管理数据资料已开始采用计算机数据系统管理，但数据还是采用先纸张记录、再手工输入计算机的方式进行采集和统计整理。这不仅造成大量的人力资源浪费，而且由于人为的因素，数据录入速度慢、准确率低。随着企业规模的不断发展，仓库管理的物资种类机数量在不断增加、出入库频率剧增，仓库管理作业也已十分复杂和多样化，传统的人工仓库作业模式和数据采集方式已难以满足仓库管理的快速、准确要求，严重影响了企业的运行工作效率，成为制约企业发展的一大障碍。
二、仓库管理系统的意义：
仓库管理系统帮助企业解决了以下问题：
（1）采集输入代替手工输入减少了失误率。
（2）使产品信息能快速录入到数据库中
（3）减少了原材料的浪费和成品的丢失。
（4）为企业把生产和销售整合在一起。
Ⅲ 工资管理信息系统课程设计开发背景怎么写
我认为中心应该是：
（在市场经济的大环境下，越来越多的人士逐渐认识到用计算机技术进行各类管理，交流的便捷，其中最突出的要算企事业单位的人事工资管理了，为了提高人事工资管理效率，减轻劳动强度，提高信息处理速度和准确性，在对其组成结构和系统功能进行了全面地分析，提出了人事工资管理系统的实现和解决方案，该方案利用计算机支持高效率地完成人事工资管理的日常事务，是适应现代企事业单位制度要求、推动企事业单位人事工资管理走向科学化、规范化的必要条件。）
设计的思路：
应该以Visual Basic6.0为开发语言和ACCESS2000为数据库以及其他第三方控件等软件作为设计工具，以工资为对象，开发的一个能够满足企事业单位的工资管理的要求的“人事工资管理系统”。
要求本系统具有完成单位人员工资管理的全过程，包括用户管理，员工管理，维护不同职务，职称，其他工资的工资标准以及浏览与结算和查询等。
关键词：工资管理系统; VB; ACCESS
Ⅳ 图书管理系统开发背景和意义
开发背景：为了方便图书管理员的操作，减少图书管理员的工作量并使其能更有效的管理书库中的图书，实现了传统的图书管理工作的信息化建设。
意义：
1、准备和提供统一格式的信息，使各种统计工作简化，使信息成本最低。
2、及时全面地提供不同要求的、不同细度的信息，以期分析解释现象最快，及时产生正确的控制。
3、全面系统的保存大量的信息，并能很快的查询和综合，为组织的决策提出信息支持。
4、利用数学方法和各种模型处理信息，以期预测未来和科学地进行决策。
(4)系统设计背景扩展阅读：
1、系统设计原则：
删除不必要的管理冗余，实现管理规范化、科学化。
程序代码标准化，软件统一化，确保软件的可维护性和实用性
能够连接各个关联的数据库，获取数据库中的信息。保证各个数据库表格相关的项目之间有相同的属性。
2、特点：
以通信功能作为界面设计的核心；界面友好、使用方便；具有较强的容错功能