❶ 初中信息技术教学案例评价怎么写

表、课堂教学评价的组织管理和实施这四个方面对初中信息技术课堂教学评价进行了论述。

【关键词】初中；信息技术；课堂；教育评价 【中图分类号】G63 【文献标识码】A 【论文编号】1671-7384（2016）05-0051-03

信息技术课堂教学评价充分体现信息技术学科“培养学生的信息素养和信息技术操作能力”的培养目标和课程基本理念，整合课程目标，促使初中信息技术课程以“发展学生积极学习和探究信息技术的兴趣，巩固良好的信息意识和健康负责的信息技术使用习惯，提高信息处理能力，强化学生使用信息技术支持各种学习和解决各类问题的意识与能力”为准绳，实现信息技术课程的价值，构建新的评价体系，改革单一的以甄别和选拔为目的的评价体系，注重过程评价与结果评价的结合，构建多元化、发展性的评价体系，以促进学生素质的全面提高和教师的不断进步。

课堂教学评价是为了全面了解教师的教学情况，激励教师的教学热情，促进教师的可持续发展。评价的主要目的是提高教师教育教学能力和促进教师自我价值的实现。课堂教学评价应有业绩评价与发展性评价两方面。前者的主要功能在

于甄别，后者则在于发展。即评价既要关注教师的显性结果，也要关注教师的隐性结果；既要关注教师在知识与技能方面的能力，也要关注教师在培养学生情感、态度与价值观方面的能力；既要关注教师组织教学的能力，也要关注教师的角色能力。因此，在评价中必须让教师作为评价主体参与其中，与其他评价者一起反思与交流。

课堂教学评价的基本原则

1.发展性原则

课堂是促进学生发展的一个重要阵地。因而，信息技术课堂教学评价的首要原则是，基于课堂教学在促进学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观方面的发展，发现、开发学生在信息技术学科方面的潜能，使每一个教师通过评价都能看到自己在发展中的长处，增强信息技术学科教学的信心而进行学习。因此，评价必须遵从发展性原则，有鲜明的指向，使评价过程有利于促进教师朝着专业、健康的方向发展。

2.整合性原则

在教学评价设计中，整合就是从整体出发，将影响评价的诸因素，如评价内容、评价主体、评价方式、评价手段等，组成最佳的结构和程序，以获得最大的整体效益。整合性原则在这里包含了三层意思，一是评价的内容要全面，不仅关注信息技术教师对信息技术基本知识与技能掌握的情况，还要关注其在教学过程中发现并提出科学问题的能力，运用科学方法解决问题的能力，以及科学态度、科学精神的生成情况。二是参与评价的主体要全面，在学生、教师自评的基础上，还要有教育行政部门、家长、同学、同事、社区参与评价。这些评价者只有相互沟通、相互理解、相互支持、形成合理结构，才能使评价发挥最大效益。三是使

用的评价方式、手段要全面，多种评价方式、手段的合理使用是提高评价水平的保障。

3.科学性原则

科学性原则主要指信息技术教学的评价目标要与信息技术学科的培养目标相一致，不能把注意力只放在评价信息技术知识的掌握与技能的熟练程度上，应该从培养公民的信息素养与技术素养的高度认识对信息技术教学的评价。科学性原则的另一个含义，是指评价标准要体现求真、务实的科学精神，评价标准要合理，没有科学性错误。 4.开放性原则

课堂教学具有丰富的内涵，学习内容、学生、教师、教学条件诸方面的不同，使课堂教学情况千变万化。确定课堂教学评价指标体系，既要体现课堂教学的一般特征，又要为不同学习内容的课堂教学留有可变通的余地。提倡创新，鼓励个性化教学。 5.可行性原则

课堂教学评价的可行性是实施评价的前提。课堂教学评价指标体系要符合当前课堂教学改革的实际，评价标准是期待实现的目标，但又必须是目前条件下能够达到的，以利于发挥评价的激励功能；评价要点必须是可观察、可感受、可测量的，便于评价者进行判断；评价办法要注重个性评价和综合判断，力求简单、易于操作。

❷ 信息技术教师个人主要荣誉、成就、贡献和业绩怎么写

业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩，并对自己的表现进行客观的分析和总结，明确自己所取得的成绩，找出工作中存在的不足，并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来，使你的辛勤工作有所回报，而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。

真实表现自己的成绩最重要

很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚，尽量少写自己的贡献，甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的，会有邀功的嫌疑，还显得骄傲自大。事实上，根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿，客观地反映自己的贡献本身就是一种能力，而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就。如果过于谦虚，弱化自己的贡献，不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真实贡献，也会认为你不够自信，连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有，从而认为不能委以重任。因此，在撰写业绩报告时，切记不要过谦，真实地反映自己的成绩是最重要的。

固然，要想使业绩报告赏心悦目，首先必须有好的业绩作为依托，但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下一些内容：

第一，基本情况概述

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

❸ 信息技术与课程整合背景下如何提高教师的教学能力

信息技术与课程整合背景下高校教师教学能力研究
张鹤
摘要：从 20 世纪 90 年代中期开始，教育进入信息技术教育的第三个发展阶段，即信息技术与课程整合的阶段。经过二十几年的信息技术与课程整合的实践，截至到目前为止，教育依然是在互联网大环境下反应最落后的领域之一。乔布斯生前曾说过：为什么计算机改变了几乎所有的领域，却唯独对学校教育的影响小得令人吃惊“?”追问原因，信息技术与课程整合需要教师来实施，教师教学能力直接关系到信息技术与课程整合的程度与水平，高等教育注重培养应用型人才，高校教师需要具备何种教学能力，应当如何培养和完善高校教师教学能力才能适应新型教学模式需要，适应信息技术与课程整合的背景，是需要研究的课题。
关键词：信息技术；课程整合；教师教学能力
随着“互联网 +”时代的到来，信息技术越来越多地影响着人们的工作、学习与生活。最为显著改变的是网上购物平台，利用大数据分析不同消费者的喜好，实现购物网页个性化，千人千面，最大程度满足消费者的个性需求。教育也成为互联网改变的行业。我国制定了《国家中长期教育改革和发展规划纲（2010-2020 年）》，明确了关于教育信息化的总体部署。教育部也组织编制了《教育信息化十年发展规划（2011-2020）》，明确规定了教育信息化的建设规划和推动教学资源库的要求和时间表。2017 年我国制定实施《中国教育现代化 2030》其核心是加快教育现代化，建设教育强国。信息技术与课程整合是教育信息化实现的有效途径，尽管信息技术与课程整合在各个学校进行了积极推进，但效果并不十分明显。
一、教师教学能力的概念、内涵
教学能力的概念，因考虑与观察的角度不同，阐述有所不同。从教学过程中的教学任务和内容的角度上看，教学能力是指教师达到教学目标、取得教学成效所具有的潜在的可能性，它由许多具体的因素所组成、反映出个体顺利完成教学任务的直接有效的心理特征。从教学的有效性角度上分析，教学能力是教师为了保证教学的有效性，达到预期的教学目标，而在教学的全过程中所表现出来的规划设计、组织与管理、动手操作、表达、评价与反馈、调节与控制、理解与交往、教研与科研等综合能力；从认知心理学角度出发，教学能力是以认识能力为基础，在具体学科教学活动中表现出来的一种特殊能力；基于以上学者的论述，教学能力是教师基于一定的教学知识与教学技能，为了促进教学活动的顺利进行，促进教学目标的顺利实现，促进学生全面发展所表现出来的综合能力。
从内涵上分析，教学知识是教学能力的前提和基础。没有教学知识，教学能力只能是空中楼阁。只有掌握扎实的教学知识才能去进一步发展教学能力。师者，所以传道授业解惑也，传道，必须先知“道”，授业必须先业“精”，解惑必须先无“惑”。
教学技能是教学能力的表现形式。但仅仅具备熟练的教学技能并不能说明教学能力水平就高，教学技能的应用必须是恰到好处，利于提高课堂效率的。教学活动是教学能力的实践条件。教学能力离开了教学活动，一切都是空谈，只有在教学活动中，才能评判教师教学能力的高低。
教学能力的构成随着时代的发展，内容越来越丰富，信息技术与课程整合背景下对高校教师的要求是越来越高。构建与信息社会人类学习方式相适应的教师教学能力标准与发展的新体系势在必行。高校教师教学能力不仅仅是技术工具的简单应用能力，而是面向技术重组学习环境并提出有效教学策略的能力。具体表现为能利用信息技术软件广泛获取教学资源，设计教学的能力；能运用信息技术改善教学方法，创新教学模式；能利用信息技术评价教学的能力等等。
二、高校教师教学能力现状
高校在教育信息化建设的过程中越来越重视信息技术和课程整合的建设工作，特别在推进教师队伍建设中着重推进教师教学能力的培养，但在实际教学中，仍发现高校教师教学能力还有一些不足的地方，需要进一步完善。
1.特色不足
一些高校教师把教学仅仅当任务来完成，不愿参与教研活动及其他学术活动，缺失与外界的互动、交流、沟通和对话，缺失教学行为诊断、反思和纠错的能力……教学因此单调无聊，毫无特色而言，仅仅是传授了知识，但教学效果欠佳。也有部分教师一直在努力模仿他人教学模式和方法，授课过程如同生产线，按部就班，无纰漏但也无个人风格。
也有重科研，轻教学的现象。部分高校，职称晋升中因为科研加分所占比重高于教学加分，致使一些教师把主要精力都集中在科研项目上，教学方面明显投入时间和精力偏少，教学能力不充分发挥，原本具备的教学特色也显现不出来。
2.掌控课堂能力较差
一堂精彩的课堂教学是设计出来的，如同建造一幢楼房，教师在开始授课之前，都要对讲授的课程进行规划，一般包括教学目标、教学重点和难点、教学方法、教学步骤与时间分配等环节。而设计好的教学具体到执行，产生的效果要依赖于教师掌控课堂的能力。有些教师经常会抱怨自己的学时不够，所教的学生不好管理，学生发言不积极主动等等，归根结底是掌控课堂的能力不足。
3.运用信息技术处理教学的能力欠缺
个别教师多媒体设备操作不熟练，尤其是一些年长教师，在课堂上经常会因为操作不当而出现故障，使教学活动出现时间耽搁，影响教学效果。也有教师过于依赖多媒体课件教学，教学内容无扩展，单纯进行课件播放讲解。
4.创新教学的能力不足
信息技术不只是一种展示的工具，利用信息技术创新教学的潜力是巨大的，作为高校教师，应该结合自身的优势，利用信息技术创新教学模式，充分利用多媒体的优势，突破时间，地点及空间的限制，更好地为学生提供合适的教学。
5.反思教学的能力不强
在信息技术与课程整合的过程中，大多数高校教师仍缺乏对教学的反思。特别是新手教师，课后大部分时间用于备课，没有真正的课后反思，缺乏反思意识。教学反思实际上是教师提高教学能力的一种有效手段，从自己的教育实践中反观自己的得失，发现问题及时纠正，也可以对一个阶段的教学活动进行梳理、分析，从而获得更新、更全面的认识，实现自我完善。
三、如何培养和完善高校教师教学能力
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。努力培养造就一大批一流教师，不断提高教师队伍整体素质，是当前和今后一段时间我国教育事业发展的紧迫任务。对于高校教师来说，需要不断学习新技能，来适应信息技术与课程整合所带来的日益技术化的工作环境，而面对教师发展中的这些需求，高校要依托专门设立的教师教学发展中心及其工作人员，为提高教师教学能力提供有效支持。
1.修订、完善教师教学能力，发展各项规章制度并督促实施
高校的各项规章制度必须与时俱进，对于已经不能适应目前教师教学发展需要的制度，要及时地进行修订，将不符合形势发展需要的规定予以废止，重新制定，完善适合教师教学发展需要的规章制度。有利于提高教师教学能力的相关制度包括学生教学评价制度、教师听课评课制度、教学督导制度、教师的专业化发展制度、教师教学业绩评价体系等等。
教师教学发展中心是目前高校管理教师发展事务权力的机构，一般以提升教学能力和教育质量，推动教学改革实践、创新教学模式，发展教学学术为总体目标，制定各项教师发展制度并监督其有效实施。
2.开展教学研究，转换教学观念，创新教学模式，研究教学方法
高校在开展教学的同时鼓励教师开展教学研究，参与国家级、省级、市级的教学课题，以教学促科研，以科研兴教学。高校应紧跟教学发展趋势，转换教师教学观念，创新教学模式，探索适合学生的教学手段和方法。
3.为教师开展有针对性的培训并提供相关技术支持
高校“教师教学能力提升”是“本科教学工程”的五个建设内容之一。教师教学能力发展是高等教育从数量扩张转为“内涵式发展”建设的需要，是信息社会和知识时代的必然要求，是高等教育质量的重大战略保障；教师的教学能力最直接和最具效能地影响着教学质量，进而影响高校长足发展和人才培养质量。因此，高校应依托教师教学发展中心，为教师提供相关技术支持与培训。
（1）有针对性的开展培训
高校教师根据教学能力水平的高低可分为四个层次：新手教师；普通教师；骨干教师；专家型教师。对高校教师提供相关的培训，也要按此分层次有针对性的开展。
新手教师选派有丰富教学经验和较高学术水平的指导教师对青年教师进行传、帮、带，促进青年教师尽快成长，为青年教师上示范课；对青年教师的课堂教学或试讲进行随堂听课，并作必要的指导，使其掌握教学基本技能，承担一些基础课程。普通教师要教授他们掌握良好的教学方法和技巧，使他们树立教育信心，成功掌控课堂，把握教学内容，形成自己特色，站稳讲台，同时鼓励他们参与教学研究项目，发表教学研究成果。骨干教师要充分发挥他们的自觉性，促进他们主动研究教育教学中的问题，对教材再造，建设网络资源课程，承担重要科研项目。专家型教师要提供给他们充分展示的平台，与青年教师结成“一帮一”对子，传承教学技能。
通过系统的教育信息理论和现代教育信息技术的培训，使高校教师的教育信息素质逐步达到教育信息化发展对高校教师的要求。
（2）提供相关技术支持
信息技术与课程整合较为复杂，需要教师仔细研究课程内容、提升技术工具的应用能力；尝试应用新的教学方法和技术来授课，应对个性化的学生；不断收集和分析学生学习成效数据，不断寻找问题，改善教学；观摩学习国内外名校名师的在线教学视频，创新教学实践。
教师教学发展中心应积极利用教育技术人员优势，为本校教师提供相关技术支持。例如，推出混合式教学改革，搭建课程中心，制作一批供学生自主学习，探究式学习为目标的校级网络课程；对相关资源进行收集、分类、筛选并上传至平台，定时更新，供教师教学使用。
构建交流平台，实行教师之间互动和师生之间互动，围绕教学领域的热点问题展开深入探讨与交流。利用大数据精确了解学生的知识结构、能力结构、学科素养等一系列数据，为学生提供个性化教学。高校教师通过教学机构提供的技术支持，进一步完善自身的信息化教学能力，创造出崭新的，适应未来发展的教学模式。
4.构建以教学效果为导向的教学督导与评价体系
传统教学中主要基于提问、测验、考试等评价方式，这些方式无法支持学习方式评价、学习过程评价、学业水平评价等多多维度的评价要求。信息技术带来的大数据，可以及时、有效地收集、获取每个学生的学习进度、学习过程、学习兴趣、学习能力水平等多种数据和信息，从而进行更为精准的科学评价。
加强教师教学能力是一项长期而艰巨的任务，除了教师自身不断提高教学能力之外，高校要依托教师教学发展中心的人力及资源优势，共同促进高校教师在信息技术与课程整合背景下提高教学能力。
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